Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege für Rellingen-Rosenkamp. Krankheitsvertretung bei DRK KV Pinneberg e.V.

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Rellingen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Stellenbeschreibung

Wer wir sind:

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 19 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 644 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.

In unserer Einrichtung haben Tagesgäste mit einem Unterstützungs- und (Hilfe) Pflegebedarf die Möglichkeit zum geselligen Beisammensein. Weiterhin können bei uns Beschäftigungs- und Ruheangebote wahrgenommen und individuell nach Bedarf angepasst werden.

Für die Betreuung und Pflege steht von Montag bis Freitag in der Zeit von 08.00 bis 16.00 Uhr ein erfahrenes Team aus Pflegefachkräften und Pflegehelfern zur Verfügung. Ärztlich verordnete Therapien (Krankengymnastik, Ergotherapie, Logopädie) können nach Absprache in unseren Räumlichkeiten durchgeführt werden.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege

für Rellingen-Rosenkamp. Krankheitsvertretung

Ihre Aufgaben:
  • enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Betreuungskräfte, Fahrdienst, Leitung, sowie externe Dienstleister)
  • Beurteilung und Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Tagesgäste
  • Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung
  • Durchführung und Begleitung von Aktivierungsangeboten (Gedächtnistraining, Bewegungsübungen, kreative Angebote)
  • Fähigkeit zum Erstellen einer Pflegeplanung und der Pflegedokumentation
  • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren und oft mehrfach erkrankten Menschen
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Ärzten, Angehörigen und medizinischen Leistungserbringern
  • Flexibilität und Organisationstalent für den abwechslungsreichen Tagesablauf unserer Gäste
Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Senioren und älteren Menschen
  • sicherer Umgang mit gängigen PC-Kenntnisse und routinierte Anwendung digitaler Dokumentationssysteme
  • Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes
Von uns erhalten Sie:
  • Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag, Eingruppierung bis P7 gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
  • familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag-Freitag in der Zeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Jahressonderzahlung von 90% vom Grundgehalt nach dem DRK-Reformtarifvertrag
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche
  • Vom Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von Beovelo (bei unbefristetem Arbeitsverhältnis)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
  •  interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuchs gern telefonisch zur Verfügung: 04101 5003 440

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lernen Sie den DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-kreis-pinneberg.de kennen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DRK KV Pinneberg e.V.

Beim DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als moderner sozialer Dienstleister sind über 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Unsere Einrichtungen befinden sich im gesamten Kreisgebiet Pinneberg.

Neben einer leistungsgerechten Vergütung - einschließlich einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorge sowie der bezuschussten HVV Profi Card - sind interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich.

Wir bieten moderne Arbeitsplätze mit guten Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter/innen.

Informationen zur Bewerbung