Stellenangebot: SPA/Erzieher oder Kinderbetreuungsassistenz (m/w/d) bei DRK KV Pinneberg e.V.

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Rellingen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Wer wir sind:

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 19 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 644 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.

Verstärken Sie unser Team ab sofort als

SPA/Erzieher/Kinderbetreuungsassistenz (m/w/d) Elementar

für unsere DRK Kita-Tornesch als Springerfunktion. (38,5-30 Std./W.)

Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellung der altersspezifischen Betreuung und Versorgung der Kinder
  • Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts im Kitaalltag
  • Mitverantwortung der pädagogischen Planung und Organisation des Tagesablaufs
  • eigenständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Kommunikation mit den Eltern, Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen
Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder als Kinderbetreuungsassistenz (m/w/d) mit Schulabschluss und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg/-innen
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Interesse am situationsorientierten Ansatz und an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern
Von uns erhalten Sie:
  • Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag->Eingruppierung als Kinderbetreuungsassistenz (m/w/d) S2, SPA (m/w/d) S3 und S8a als Erzieher (m/w/d) gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Jahressonderzahlung von 90% vom Grundgehalt nach dem DRK-Reformtarifvertrag
  • vom Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von Beovelo (bei unbefristetem Arbeitsverhältnis)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Regenerationstage
  • Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuchs gern telefonisch zur Verfügung: 04101 5003 440

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lernen Sie den DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-kreis-pinneberg.de kennen.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu und gehen Sie auf den unten stehenden Button "Bewerben".

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DRK KV Pinneberg e.V.

Beim DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als moderner sozialer Dienstleister sind über 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Unsere Einrichtungen befinden sich im gesamten Kreisgebiet Pinneberg.

Neben einer leistungsgerechten Vergütung - einschließlich einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorge sowie der bezuschussten HVV Profi Card - sind interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich.

Wir bieten moderne Arbeitsplätze mit guten Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter/innen.

Informationen zur Bewerbung