Stellenangebot: Mitarbeiter/in Referat Personal (m/w/d) bei Technische Hochschule Aschaffenburg Land Bayern

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine dynamische, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch Offenheit, Gleichberechtigung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf Augenhöhe. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Mitarbeiter/in Referat Personal (m/w/d)

Referat Personal | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungskennziffer: vw-n-185 | Vergütung bis E10 TV-L

Teilzeit mit 60 % | befristet für die Dauer von 2 Jahren

Ihr Aufgabengebiet

• Bearbeitung anspruchsvoller beamten-, arbeits- und tarifrechtlicher Vorgänge und entsprechender Grundsatzangelegenheiten
• Rechtssichere Anwendung und Umsetzung der tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L sowie der beamtenrechtlichen Vorschriften
• Ganzheitliche Betreuung, Bearbeitung und Abwicklung operativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten
• Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten und Führungskräften in anspruchsvollen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Bearbeitung konzeptioneller und strategischer Personalthemen und Aufgabenstellungen sowie bei Projekten (z.B. Digitalisierung)

Sie bringen mit

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• abgeschlossenes verwaltungs- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) oder
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung II)
• Berufserfahrung in der öffentlichen Personalverwaltung, vorzugsweise im Hochschulbereich
• Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen sind von Vorteil
• Sichere Anwendung von Gesetzen und Vorschriften
• Fähigkeit zum strukturierten und organisierten Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich des Personalwesens und der öffentlichen Verwaltung
• Wurde der höchste Abschluss an einer ausländischen Schule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Das liegt uns am Herzen

• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
• Respektvolle Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding-Programm
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh

Tarifbindung und Dienst­vereinbarungen

Zusatz­leistungen

Schöner Campus mit moderner Ausstattung

Karrierechancen

Gleichstellung und­ Diversität

Internationalität

Sinnstiftende Tätigkeit

Wissenswertes

Wir begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.11.2026 über unser Online-Portal unter https://stellen.th-ab.de. Dort finden Sie ebenfalls Informationen zum Datenschutz.

Ihre Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne die Referatsleiterin Verena Seemayer
06021/4206-589, verena.seemayer@th-ab.de