Stellenangebot: Amtsleitung des Amtes für Grundsatzangelegenheiten Jugend und Soziales bei Landkreis Rostock

Im Amt für Grundsatzangelegenheiten Jugend und Soziales des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Amtsleitung in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 15 TVöD VKA.

Ein großer Anteil des Gesamtbudgets des Haushalts des Landkreises Rostock entfällt auf Leistungen in den Bereichen Jugend und Soziales. Für einen großen Teil dieser Leistungen beauftragt der Landkreis Rostock freie Einrichtungsträger mit der Erbringung von Betreuungsleistungen im SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII. Grundlage für die Leistungserbringung als auch die Leistungsabrechnung sind die entsprechenden Leistungs-, Qualitäts- und Vergütungsvereinbarungen. Das Amt für Grundsatzangelegenheiten Jugend und Soziales versteht sich als Dienstleister für das Sozialamt, das Amt für Jugend und Familie sowie das Amt für Kinder- und Jugendhilfe. Der Amtsleitung sind insgesamt 19 Beschäftigte unterstellt, die in den Sachgebieten Widersprüche und Entgeltverhandlungen tätig sind.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung, Organisation und fachliche Betreuung des Amtes für Grundsatzangelegenheiten Jugend und Soziales
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten SGB I – XIV, AsylbLG des Sozialamtes und der Ämter für Jugend sowie Familie und für Kinder- und Jugendhilfe
• fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Beschäftigten bei Grundsatzangelegenheiten einschließlich Information und Auswertung von aktueller Rechtsprechung sowie von Gesetzesänderungen
• Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von einheitlichen Fachstandards/ Qualitätsstandards
• Erarbeitung von Satzungen, Richtlinien, Arbeitshinweisen, Verwaltungsvorschriften und Verwaltungsvereinbarungen
• Stellungnahmen zu Entwürfen zu Gesetzesänderungen und Verordnungen des Landes
• Begleitung von Verhandlungen in Schiedsstellenverfahren zum Vertrags- und Entgeltrecht SGB I – XIV in besonders schwierigen Einzelfällen oder in Fällen von besonders herausgehobener Bedeutung
• Erarbeitung von Informationsmaterialien für die Verwaltungsleitung sowie den Kreistag und seine Gremien

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss der ersten und zweiten Staatsprüfung
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• mindestens zweijährige Führungserfahrung
  oder
  mindestens zweijährige praktische Erfahrungen in der Verhandlungsführung in der Sozial- und Jugendhilfe oder im Entgeltbereich (Erklärung der Bereitschaft zur Führung auf Probe für zwei Jahre gemäß § 31 TVöD VKA erforderlich)
• Erfahrungen im Beteiligungsverfahren bei übergeordneten Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringern, Verbänden oder Ministerien
• umfassende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, insb. vertiefte Kenntnisse im Sozial-, Jungendhilfe- und Entgeltrecht
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• selbständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• anwendungssicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 15 TVöD VKA
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf - flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen (ab 2027: 31 Arbeitstage), im Einstellungsjahr anteilig
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholgungsbeihilfe
• Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den <B>27.11.2026</B> geplant.

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Dezernates I - Finanzen und Soziales, Frau Kerl, Tel. 03843/ 755- 12100.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum <B>19.11.2026</B> (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).<br></br>

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der <B>Kennziffer 125-AV-2026</B> innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.<br></br>

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. <B>Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege(Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.</B> Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br></br>

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. <br></br>

Güstrow, 04.11.2026

Der Landrat