Stellenangebot: Active Sourcing Specialist (m/w/d) bei Hays AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 48.000 €/Jahr
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Mannheim

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Recruiter/in

Stellenbeschreibung

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unser.e Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
  • Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
  • Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • JobRad usw.

Deine Aufgaben

  • Als Active Sourcing Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die aktive Suche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten, um eine zeitnahe Besetzung offener Stellen bei unserem Großkunden sicherzustellen
  • Gemeinsam mit den Hiring Managern und den Recruitment Partnern führst du Bedarfsanalysen durch, um die Anforderungen genau zu verstehen
  • Nach Schärfung des Profils startest und verwaltest du die Suchaufträge. Dabei stellt auch das Betreuen von mehreren Vakanzen gleichzeitig kein Problem für dich dar
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen den Kandidatinnen und Kandidaten und den Bedarfsträgern. Damit sorgst du für eine reibungslose Kommunikation, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
  • In enger Zusammenarbeit mit den Recruitment Partnern, die für den anschließenden Besetzungsprozess verantwortlich sind, stellst du sicher, dass alle Schritte reibungslos ablaufen
  • Bis zu drei Mal pro Woche arbeitest du in Präsenz in unserer Niederlassung. An den übrigen Tagen hast du die Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Das Thema Recruiting begeistert dich und du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • LinkedIn, Stepstone und Indeed sind vertraute Tools für dich, die du routiniert bedienst
  • Du bist kunden- und serviceorientiert und verbindest dies mit einer effizienten, lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Du verfügst über ein professionelles Auftreten und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick aus
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, um einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen, sind dir wichtig
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office runden dein Profil ab

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 48.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

  • Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
  • Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
  • Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
  • Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Hays AG

HauptsitzMannheim
Gründung1995
Betriebsgröße4100
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalberatung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung

Informationen zur Bewerbung