Stellenangebot: Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service bei Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Ulm

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Arbeitsvermittler/in
  • Betriebswirt/in (Hochschule)
  • Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen für die Agentur für Arbeit Aalen

Arbeitsvermittler* (w/m/d) im Arbeitgeber-Service

Einstellung: demnächst

Referenzcode: 2026_E_003291

Besonderheiten: 1,0 / unbefristet

„Im Arbeitgeber-Service kann ich meine Expertise einbringen, um Arbeitgebende im Rekrutierungsprozess zu unterstützen und auf aktuelle Geschehnisse am Arbeitsmarkt gezielt zu reagieren.“ Das sagt unsere Kollegin Jasmin.

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service sind Sie erste fachliche Ansprechperson für die Unternehmen in Ihrer Region und bringen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammen.

  • Personalgewinnung unterstützen: Sie beraten Unternehmen rund um deren Personalgewinnung – von der Außenwirkung, über die Optimierung der Personalplanung bis hin zu Fördermöglichkeiten.
  • Kompetent vermitteln: Sie behalten die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden im Blick, gestalten individuelle Besetzungsstrategien für Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit besonderem Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung. Sie vermitteln passende Bewerbende in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Arbeitsvermittlung für Arbeitnehmende.
  • Beziehungen gestalten: Sie verstehen es, tragfähige Netzwerke zu entwickeln, indem Sie bestehende Partnerschaften durch regelmäßigen Kontakt stärken und neue Arbeitgebende als unsere Kundinnen und Kunden gewinnen.
Voraussetzungen
  • Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen.
  • Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
  • Empathisch und beratungsorientiert: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und verstehen es, zwischen den unterschiedlichen Bedürfnissen der Beteiligten zu vermitteln.
  • Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in Fragen der Personalgewinnung.
  • Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
  • Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Näheres zur Stellenbeschreibung finden Sie in unserem Onlinebewerbungsportal (www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal). Geben Sie dazu im Feld "Suche nach Referenzcode" den oben genannten Referenzcode ein.

Beachten Sie bitte zudem, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.

(Erklärvideo)

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Unterlagen ausschließlich online über das Bewerberportal.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Ulm

Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größter Dienstleister am deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Für diese Aufgabe benötigen wir motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch Kompetenz und Kundenorientierung auszeichnen.
Im Rahmen unserer Personalgewinnung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für den Direkteinstieg, ein Traineeprogramm für den Einstieg in Führungspositionen sowie duale Studien-und Ausbildungsgänge für unsere Nachwuchskräfte.
Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, dann besuchen Sie uns im Internet unter www.arbeitsagentur.de/karriere.

Informationen zur Bewerbung