Stellenangebot: Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Stade bei NDB ELEKTROTECHNIK GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Stade, NiederelbeAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalsachbearbeiter/in
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
- Steuerfachangestellte/r
Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Stade
Vollzeit, unbefristet • 40 Stunden • Homeoffice nach Absprache • Start ab sofort oder nach Absprache
Vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis: Als Personalsachbearbeiter sind Sie Ansprechperson für die Mitarbeitenden aller Firmen der NDB-Gruppe, vom Elektroniker auf der Baustelle bis zur Kollegin in der Verwaltung. Unsere Personalabteilung in Stade kümmert sich um die gesamte Gruppe mit rund 520 Mitarbeitenden an Standorten in Stade, Hamburg, Schwerin, Berlin und Werder (Havel).
Bei uns hat alles mit dem Blitzschutz angefangen: 1958 in Stade als Norddeutscher Blitzschutzbau gegründet, sind wir bis heute ein Familienunternehmen, inzwischen in dritter Generation. Für Sie heißt das: kurze Wege, echte Gestaltungsspielräume und Entscheidungen, die nicht in einer fernen Konzernzentrale fallen.
Ihr Arbeitsalltag
- Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV LuG für einen fest definierten Abrechnungskreis
- Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Meldewesen: Durchführung des gesetzlichen Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens (DEÜV, Krankenkassen, Finanzämter, SOKA-Bau)
- Ansprechpartner: Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz: Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Begleitung von Betriebsprüfungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Bearbeitung von Themen rund um Direktversicherungen, Pensionskassen und Lebensarbeitszeitkonten
- Prozessgestaltung im HR-System: Konzeption, digitale Abbildung und kontinuierliche Optimierung von HR-Workflows innerhalb unseres Personalmanagementsystems REXX.
- Schulungsmanagement: Implementierung und administrative Betreuung des digitalen Schulungsmanagement-Moduls zur Planung und Nachverfolgung von Weiterbildungen
- Compliance: Eigenverantwortliche Organisation, Terminüberwachung und Dokumentation gesetzlicher und betrieblicher Pflichtaufgaben wie betriebsärztliche Untersuchungen, Sicherheitsunterweisungen, Ersthelferschulungen oder Führerscheinkontrollen
Ihre Rahmenbedingungen
- Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
- Homeoffice: nach Absprache mit dem Team möglich
- Arbeitsort: unser Hauptstandort in Stade, Robert-Bosch-Straße 11
- Einarbeitung: mit persönlichem Mentor
Das bieten wir Ihnen
- Wertschätzung & Vorteile: 13. Monatsgehalt, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer erfolgreichen, wachsenden Unternehmensgruppe
- Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildungen, Mentoring und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
- Modernes Arbeiten: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse
- Gesundheit & Vorsorge: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Mitgestalten & Entscheiden: Kurze Wege, direkte Kommunikation und echte Entscheidungsspielräume
- Teamkultur: Kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung, eine Prise Humor und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich kennt
Das bringen Sie mit
Voraussetzung:
- Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau) mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere mit fundierten Kenntnissen im Bereich Entgeltabrechnung
- Aktuelle und sichere Kenntnisse Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit DATEV und einem modernen Personalmanagementsystem
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit einer stets kollegialen, offenen und teamorientierten Arbeitsweise, bei der ein hohes Qualitätsbewusstsein und Diskretion selbstverständlich sind
- Die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen sicher zu priorisieren, den Überblick zu behalten und strukturiert als auch lösungsorientiert zu arbeiten und dabei ein schnelles, präzises Reporting an die Personalleitung sicherzustellen
Schön, wenn Sie außerdem mitbringen:
- Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht
Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden, treten sicher auf und finden eigenständig Lösungen, auch wenn es mal kompliziert wird? Dann passen Sie zu uns.
So bewerben Sie sich
Schicken Sie uns einfach Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an karriere@ndb.de. Zeugnisse können Sie gern nachreichen.
Bei Fragen steht Ihnen Heide Palm unter 04141 523-01 gerne zur Verfügung.
NDB TECHNISCHE SYSTEME
Robert-Bosch-Straße 11 • 21684 Stade
Tel.: 04141 523-01 • E-Mail: karriere@ndb.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: NDB ELEKTROTECHNIK GmbH & Co. KG
Das sind wir
Wir sind in der Welt der Elektrotechnik und des Bauwesens zu Hause. Dazu gehört die komplette Planung und energetische Beratung, die Elektroinstallation und Programmierung, die Sicherheits- und Kommunikationstechnik, die Blitzschutzplanung und -realisierung, den baulichen Brandschutz, die Fassadengestaltung, die Gebäudesanierung sowie energetische Optimierung und Installation modernster Heizungsanlagen.
Offen für Neues. Aus Tradition.
Innovationen und neue Technologien sind für uns selbstverständlich. Unsere Kunden, darunter Industrieunternehmen, Krankenhäuser, Gewerbekunden sowie Städte und Kommunen, schätzen unsere Vielseitigkeit. Unabhängig von einzelnen Branchen setzen wir uns kontinuierlich mit neuen Entwicklungen auseinander.
Die NDB Familie
Wir verstehen uns nicht nur als inhabergeführtes Familienunternehmen, sondern vielmehr als NDB Familie. Für unsere Mitarbeiter und uns bedeutet NDB Familie:
- Stabilität und Sicherheit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Einbindung und Identifikation
- Langfristige Beziehungen und Perspektiven
- Nähe zur Führungsebene
- Entwicklungsmöglichkeiten
Wir sind stolz auf unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an unseren Standorten Stade, Hamburg, Schwerin, Berlin und Werder an der Havel im Einsatz sind.
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