Stellenangebot: Mitarbeiter Energiemengenbilanzierung (m/w/d) bei Tempres Personaldienst- leistungen GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Frankfurt am MainAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Wirtschaftsingenieur/in
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft
- Kaufmännische Fachkraft
Stellenbeschreibung
Für unseren Mandanten im Rhein-Main-Gebiet (Energieversorgung) suchen wir einen Mitarbeiter/in im Bereich der Energiemengenbilanzierung (m/w/d) in Vollzeit. (Home Office möglich)
Ihre Aufgaben:
Erstellung von Auswertungen und Statistiken über Mengen- und Erlöse der gelieferten Energiemengen
Ermittlung der Konzessionsabgaben sowie sonstiger Steuern und Abgaben
Erstellung von Auswertungen und Analysen für das Energiedatenmanagement und für die Verbrauchsabrechnung
Plausibilisierung von Auswertungen sowie Ableitung und Koordination von Korrekturen
Aufbereitung der Daten zur Testierung durch Wirtschaftsprüfer, insbesondere im Rahmen der Jahresabschlüsse, Mitarbeit in Planungs-, Forecast- und Jahresabschlußarbeiten, Optimierung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Auswertungsprozessen.
Gute Voraussetzungen für diese Expertentätigkeit sind: Einschlägige Berufserfahrung aus der Energiewirtschaft (ggf. Controlling), hohe Zahlenaffinität, tiefere Kenntnisse in MS-Excel sowie idealerweise in SAP IS-U und SAP-BW / kVASy BI
Interesse? Für Fragen und Informationen stehen wir unter: 069 / 770 633 60 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Tempres Personaldienst- leistungen GmbH
Tempres ist spezialisiert auf kaufmännische Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte sowie IT-
Professionals. Von der sachbearbeitenden Ebene bis zum Management werden maßgeschneiderte
Personalbesetzungen effizient und effektiv vermittelt. Tempres gewährleistet in seinen Allgemeinen
Geschäftsbedingungen, dass eine Personalübernahme aus der Zeitarbeit bereits nach dem 3.
Überlassungsmonat für ein Unternehmen unkompliziert und kostenfrei möglich ist. Und das in
Verbindung mit klassischen Festgehältern im Bereich von "equal pay" für Zeitarbeitnehmer. Gute,
zielführende Aussichten für gutes Engagement!
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