Stellenangebot: Koordinator besondere Führungseinrichtungen und Krisenvorsorge (männlich/weiblich/divers) bei LRA Sächs. Schweiz-Osterzgeb.

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge möchte die Stelle

Koordinator besondere Führungseinrichtungen und Krisenvorsorge (männlich/weiblich/divers)

im Referat Brand- und Katastrophenschutz des Amtes für Bevölkerungsschutz zur befristeten Besetzung im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzen. Der Arbeitsort ist Pirna.

Das Aufgabengebiet umfasst die konzeptionelle Vorbereitung, Organisation, Fortbildung und Erprobung einer besonderen Führungseinrichtung der Behörde gemäß § 6 des Sächsischen Gesetzes über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (SächsBRKG), insbesondere:

• Sicherstellung der ständigen Erreichbarkeit und Einsatzfähigkeit der Behörde in Katastrophen- und Krisenlagen über den Diensthabenden für Außergewöhnliche Ereignisse (DAE),
• Gewährleistung der organisatorischen Resilienz und Führungsfähigkeit in außergewöhnlichen Gefahrenlagen,
• Konzeption und Planung und Organisation einer besonderen Führungseinrichtung der Landkreisverwaltung nebst Entwicklung und Fortschreibung entsprechender Konzepte und personeller Sicherstellung und Schichtfähigkeit der besonderen Führungseinrichtung,
• Organisation der Aus- und Fortbildung und Durchführung von Lehrtätigkeit einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Stabsrahmen- und Vollübungen sowie der Erstellung bzw. Fortschreibung der Stabsdienstordnung für den Verwaltungsstab,
• Festlegung Ausbildungsumfang und Organisation zentraler Ausbildungsmaßnahmen an der Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule des Freistaates Sachsen sowie der Akademie für Krisenmanagement, Notfallplanung und Zivilschutz,
• Entwicklung und Erprobung besonderer Alarm- und Einsatzpläne,
• Personalplanung und Sicherstellung einer zentralen Rufbereitschaft für außergewöhnliche Ereignisse,
• Organisation und Durchführung regelmäßiger Netzwerktreffen,
• Ständige Aktualisierung von Kommunikations- und Alarmierungsketten auch für die besondere Alarm- und Einsatzplanung,
• Erstellung und Vorbereitung von Lagebildern für Gefahren im Katastrophen- und Krisenfall,
• Mitarbeit im Verwaltungsstab sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Diensthabender für außergewöhnliche Ereignisse),
• Verfahrensbetreuer für das Fachprogramm DISMA.

Unsere Anforderungen an Sie:

• erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung 2, 1. Einstiegsebene Fachrichtung Feuerwehr oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits-/ Gefahrenabwehr, Katastrophenvorsorgemanagement, Rettungsingenieurwesen bzw. vergleichbarer Studienabschluss oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltung bzw. vergleichbarer Studienabschluss oder erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium und einschlägige Erfahrungen im Bereich Zivil-/Katastrophenschutz und Risikomanagement,
• engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungs­vermögen,
• die Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Arbeiten und zu einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise,
• ein souveränes und gewandtes Auftreten in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz,
• Flexibilität und Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein auch im Hinblick auf wirtschaftliche und terminliche Notwendigkeiten,
• Bereitschaft, sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten,
• Flexibilität, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft,
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz,
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Erstattung der Reisekosten,
• Fahrerlaubnis der Klasse C wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
• die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten,
• eine qualifikations- und leistungsgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD,
• alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien,
• eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
• Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weiterer relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte legen Sie uns ebenfalls Ihre besondere Motivation für die ausge­schriebene Stelle dar.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewer­bern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.

Wir freuen uns auf Ihre ONLINE-Bewerbung über unser Bewerberprotal.

Die Bewerbungsfrist endet am 22.11.2026.