Stellenangebot: Fachdienstleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung bei Stadt Weilburg an der Lahn

Die Stadt Weilburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen 

Fachdienstleiter (m/w/d) 

 für die Bauverwaltung 

sowie als stellvertretenden

 Fachbereichsleiter Bauen und Liegenschaften

Ihre Aufgaben schwerpunktmäßig (Änderungen bleiben vorbehalten):

Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung einschließlich der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Beschäftigten sowie des gesamten Fachbereichs Bauen und Liegenschaften in stellvertretender Funktion

Vorbereitung und Begleitung kommunaler Entscheidungsprozesse, insbesondere Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien

Haushalts- und Finanzangelegenheiten des Fachdienstes, insbesondere Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle

Abrechnung von Erschließungsbeiträgen nach dem BauGB sowie von Kanalhausanschlusserstattungskosten nach dem KAG

Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren 

Erarbeitung von gemeindlichen Satzungen, von Verträgen und Vereinbarungen in der Bauverwaltung

Erstellung des Räum- und Streuplanes für den Winterdienst der Stadt Weilburg

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Bachelor of Arts in Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Fortbildungslehrgang II zum Verwaltungsfachwirt), alternativ abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, m/w/d

Fundierte Kenntnisse, vorzugsweise in einer öffentlichen Bauverwaltung mit entsprechender Berufserfahrung

Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit politischen Gremien, Behörden, Fachbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern

Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit Office-Produkten und GIS-Systemen

Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

Führerscheinklasse B

Wir bieten:

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A12 möglich

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben 

Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team

Sonderzuwendung und Leistungsprämie

Jobsicherheit

Hervorragende betriebliche Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit EGYM Wellpass)

Möglichkeit des Bikeleasings

Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig vom Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über die Online-Bewerbungsfunktion

https://www.weilburg.de/aktuelles/stellenangebote/

bis spätestens 15.12.2026

zukommen. Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Für Fragen und weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Kramer und Herr Höhler unter den Telefonnummern 06471/314-23 und -22 gerne zur Verfügung.