Stellenangebot: Hebamme (m/w/d) - für den Kreißsaal bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.

Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für den Fachbereich der Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Wetzlar, zum nächst möglichem Zeitpunkt, eine

Hebamme (m/w/d) - für den Kreißsaal

(Voll-/Teilzeit, unbefristet)

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

• Betreuung und Beratung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen
• Fachgerechte Betreuung der Neugeborenen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Verantwortung für alle, sich in Ihrem Verantwortungsbereich befindenden, pflegediagnostischen Prozesse 
• Sprechstundentätigkeit

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften verfügen
• einen professionellen Umgang mit Patienten, Bezugspersonen und Kollegen pflegen
• sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Team
• strukturierte Einarbeitung, begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
• eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
• Vergütung nach EG P11 TVöD-K mit zusätzlicher Altersversorgung
• ein umfassendes Fortbildungsangebot über unsere eigene Akademie
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Ihre Ansprechpartner:

Martina Weich, Pflegedirektorin (Tel: 06441/79-2341) oder Udo Rink, Personalmanagement (Tel: 06441/79-2013).

Bewerbungsschluss: 29.11.2026