Stellenangebot: Referent/-in Entwicklung Getriebe (m/w/d) gesucht für einen Einsatz bei John Deere in Mannheim bei Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH Personaldienste

Motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) tragen einen entscheidenden Teil zum Erfolg eines Unternehmens bei.

Bei der Auswahl und Ansprache dieser zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich namhafte Unternehmen aus nahezu allen Branchen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem klaren Ziel der Übernahme ins Kundenunternehmen, aber auch für eine Vermittlung in Direkteinstellung von Beginn an.

Wir verstehen uns dabei als fairer und verlässlicher Ansprechpartner für Kundenunternehmen, Mitarbeitende (m/w/d), Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d).

Für unseren langjährigen Kunden John Deere am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen langfristig angelegten Einsatz über Arbeitnehmerüberlassung zur Verstärkung der Abteilung PV&V mehrere

Referent/-in Entwicklung Getriebe (m/w/d)

Um diese Aufgaben geht es:

• Arbeit im Bereich PV&V Drivetrain für die Planung, Durchführung und Analyse von Funktions- und Dauerlauftests von Getrieben
• Prüfen von Fahrzeug Komponenten und Teilsystemen hinsichtlich deren Durability und Funktion
• Analyse, Dokumentation und Präsentation der ermittelten Ergebnisse, sowie Einleitung der zu folgenden Maßnahmen
• Durchführung von Messungen, Analyse von Daten und Berichten von Ergebnissen (Bewertung und Risikobewertung).
• Intensive Zusammenarbeit in Projektteams in einem internationalen Umfeld und Präsentation der Ergebnisse in Projektreviews
• Intensive Zusammenarbeit mit Schnittstellen in der Entwicklung und anderen beteiligten Bereichen

Auf diese Kompetenzen freuen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder äquivalent, gerne auch vorhandene Berufserfahrung von ca. 3 Jahren
• Erfahrungen im Umgang mit Landmaschinen, der Landwirtschaft und Kenntnisse in Traktortechnik sind wünschenswert
• Idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen Tribologie, Mechanik, Getriebetechnik
• Erfahrung in Betrieb von Prüfständen wünschenswert
• Programmierkenntnisse in Messtechnik, Regelungstechnik und Datenanalyse sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute EDV-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu globalem Arbeiten und Reisen
• Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten, Prozessdenken, Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit setzen wir voraus

So sieht das Angebot aus:

• Ein sehr attraktives Vergütungspaket bezogen auf ERA konsequent nach den Grundsätzen des Equal Pay (monatlich 5462,50 Euro)
• Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
• Hervorragende Sozialleistungen
• Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Top-Unternehmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Sie haben Fragen oder wollen sich direkt auf diese vielseitige und interessante Stelle bewerben?

Hans Christian Ramdohr (06233 - 32723-12) und Andreas Launspach (06233 - 32723-17) freuen sich auf einen Anruf!