Stellenangebot: Recruiter(m/w/d) Talent Expert Acquisition! bei Leipzig! bei activjob GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 25,15 €/Std.
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Schkeuditz

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Talent-Acquisition-Manager/in
  • Personalreferent/in
  • Recruiter/in

Stellenbeschreibung

Als Personaldienstleister unterstützen wir unsere ausgewählten Kunden mit erfahrenen und kompetenten Fachpersonal.
Wir achten auf langfristige  Einsatzzeiten und gute Einarbeitungsbedingungen für unsere Mitarbeiter.
Es besteht die Option der Übernahme!

Die Entlohnung erfolgt nach Tarif + übertarifliche Zulagen. Zudem erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche Organisation und Durchführung wesentlicher Phasen des Recruitingprozesses für unseren operativen Mitarbeitenden – hier im Schwerpunkt: Bewerbertage für Operations Agents und Ramp Agents
  • Qualifizierte Sichtung, Bewertung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen mit Fokus auf Potenziale 
  • Durchführung von strukturierten Telefoninterviews sowie Informationsveranstaltungen und Interviews im Zuge der Bewerbertage
  • Koordination und Planung des Arbeits- und Trainingsstartes der beabsichtigten Einstellungen mit der Trainingsabteilung
  • Aktive Betreuung der Bewerbenden, um sie frühzeitig an das Unternehmen zu binden 
  • Zuverlässige Koordination der Abstimmung von Stellenbesetzungen mit der betrieblichen Mitbestimmung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Recruiting; Formaten zur gezielten Talentgewinnung

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources in der Personalgewinnung
  • Strukturierte, effiziente Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Abläufe aktiv weiterzuentwickeln
  • Hohe Serviceorientierung sowie sicheres Zeit- und Prioritätenmanagement in einem dynamischen Umfeld
  • Sorgfältige Durchführung von Qualitätskontrollen inkl. Analyse und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Fähigkeit, eine konstruktive Teamkultur zu fördern und Zusammenarbeit aktiv zu gestalten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1) 
  • fundierte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Systemen/PC-Anwendungen
  • Bereitschaft zu Flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse – im Kern finden 2-3 Bewerbertage pro Woche im Zeitfenster 18:00 – 22:00 Uhr statt

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an nicole.kaempf@activ-job.com.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Nicole Kämpf
Personaldisponentin

Telefon: 0351 21179638
E-Mail: nicole.kaempf@activ-job.com

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: activjob GmbH

Herzlich Willkommen bei der activjob GmbH – Ihrem erfahrenen Dienstleister für alle Bereiche der modernen Personalarbeit.

Mit unserem umfassenden Markt- und Branchen-Know-how bieten wir Unternehmen alle Services aus den Bereichen Personal- und Arbeitsvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung an.
Bewerbern stehen wir als kompetente Begleiter in den verschiedenen Phasen des Berufslebens mittels Stellenvermittlung, Karriereberatung und der Suche nach einem passenden Arbeitgeber zur Verfügung.
Um den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden, legen wir besonderen Wert auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
https://www.activ-job.com/jobs/

Informationen zur Bewerbung