Stellenangebot: Leitung (m/w/d) des städtischen Bauhofs bei Verbandgemeindeverwaltung Konz

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Konz

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau)/Bachelor Professional in Technik
  • Straßenwärtermeister/in
  • Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau

Stellenbeschreibung

Verbandsgemeindeverwaltung Konz

Leitung (m/w/d) des städtischen Bauhofs

Bewerbungsfrist:    03.12.2026                                 

Befristung:             unbefristet

Anstellung:            Voll- oder Teilzeit

Eintrittsdatum:       zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verdienst:               bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

                                (abhängig von Qualifikation und persönlicher Voraussetzung)

Wir suchen jemanden der Verantwortung übernimmt. Für Menschen, Maschinen, für eine Stadt.

Mit einem Team von rund 20 Mitarbeitenden ist der städtische Bauhof ein zentraler Dienstleister für die Stadt. Sein vielseitiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere den Straßen- und Wegeunterhalt, die Pflege öffentlicher Grünflächen, den Winterdienst sowie die Unterhaltung und Bewirtschaftung kommunaler Einrichtungen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des städtischen Bauhofs mit derzeit rund 20 Mitarbeitenden 
  • Planung, Steuerung und Überwachung aller Bauhofleistungen, insbesondere: 
  • Straßenunterhaltung und Verkehrssicherung
  • Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen, Spielplätzen und Gewässern 
  • Winter- und Bereitschaftsdienste
  • Unterhaltung kommunaler Einrichtungen und Infrastrukturen
  • Verantwortung für den effizienten Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Geräten
  • Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Mitteleinsatz
  • Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Fachbehörden, Ingenieurbüros, Unternehmen sowie politischen Gremien
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regelwerke

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als 
  • Meister/in (z. B. Straßenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau) oder 
  • Staatlich geprüfte/r Techniker/in (z. B. Straßenbau, Tiefbau, Landschaftsbau) oder 
  • Straßenwärtermeister/in (insbesondere mit Qualifikation im Rahmen der Qualifizierungsmaßnahme des Landesbetriebs Mobilität Rheinland-Pfalz) 
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion 
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie einschlägiger technischer Regelwerke 
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B, vorzugsweise Klasse CE

Das zeichnet Sie aus:

  • Flexibilität sowie die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden tätig zu sein (z.B. im Winterdienst und in Rufbereitschaft)
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 
  • Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln 
  • Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Wertschätzende und teamorientierte Führungskompetenz

Das erwartet Sie:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst 
  • Eine tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA. Je nach persönlichen Voraussetzungen und übertragenden Aufgaben ist die Stelle in den Entgeltgruppe 9a bis 9c TVöD zugeordnet.
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Einmalzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Jobrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit 39 Stunden pro Woche). Sofern dienstliche Belange dies zulassen, ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen bis zum 3. Dezember 2026:

Per E-Mail an:

bewerbung@konz.de

Oder postalisch an:

Verbandsgemeindeverwaltung Konz

Fachbereich 1.3 Personal

Am Markt 11

54329 Konz

Hinweis zur Online-Bewerbung

Bei einer Bewerbung per E-Mail fassen Sie bitte sämtliche Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Andere Dateiformate können leider nicht berücksichtigt werden.

Herr Kai Catrein beantwortet Ihre fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle gerne unter Telefon 06501 83-3201.

Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.konz.de/stellenangebote.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Verbandgemeindeverwaltung Konz

Informationen zur Bewerbung