Stellenangebot: Performance Manager / Lean Manager (m/w/d) Luftfahrt (MRO) ✈✈✈ bei Interstaff HR-Management GmbH Niederlassung Hamburg

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 58.000 € – 68.000 €/Jahr
  • Quereinstieg möglich
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Hamburg

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Lean-Manager/in
  • Prozessmanager/in - RPA
  • Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
  • Wirtschaftsingenieur/in (Studienberuf)
  • Betriebswirt/in (Studienberuf)

Stellenbeschreibung

Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Für unseren namhaften Auftraggeber, ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie am Standort Hamburg-Nord, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als 

Performance Manager / Lean Manager (m/w/d) Luftfahrt (MRO) ✈✈✈

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Moderation und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Entscheidungsplattformen (z. B. Shopfloor- und Performance-Reviews) inklusive konsequenter Maßnahmenverfolgung
  • Etablierung von Management-Infrastrukturen zur Umsetzung des Produktionssystems im Bereich Performance- und Engpassmanagement
  • Erstellung fundierter Datenanalysen und aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für das Management und die Fachabteilungen
  • Kontinuierliche Überwachung zentraler Steuerungsgrößen (u. a. Volumen, WIP, TAT) zur frühzeitigen Erkennung von Engpässen
  • Erarbeitung und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Ableitung von IT-Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten sowie Begleitung der technischen Umsetzung
  • Übernahme von Sonderaufgaben sowie Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Praxiserfahrung im Performance Management, Operational Excellence (OpEx), Lean Management und/oder Prozessoptimierung
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen (KPIs), Durchlaufzeit- und Engpassanalysen
  • Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten an der Schnittstelle zur IT
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office 365, SAP) sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau
  • Starke analytische Kompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Überzeugungskraft für erfolgreiches Change Management auf Augenhöhe

Wir bieten:

  • Einstieg bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen 
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitsmodelle 
  • Kostenloses Parken
  • Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 040 / 589 54 500 oder per E-Mail an matthias.kuehl@interstaff.de.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Interstaff HR-Management GmbH Niederlassung Hamburg

HauptsitzKaltenkirchen
Gründung2008
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalvermittlung
  • Jobvermittlung
  • Luftfahrt Jobs
  • Karriereberatung
  • Stellenanzeigen

Informationen zur Bewerbung