Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Koordinator*in (Postdoc, m/w/d) - Forschungsallianz zur Interventionsforschung bei Technische Universität Braunschweig Land Niedersachsen

Mit über 15.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Das Institut für Erziehungswissenschaft (IfE) sucht für den Arbeitsbereich Methoden der empirischen Bildungsforschung (Educational Measurement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*r Koordinator*in (Postdoc, m/w/d) für die Forschungsallianz zur Interventions-, Implementations- und Transferforschung (FI²T)
(EG 14 TV-L, befristet bis zum 30.09.2031, Vollzeit)

Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2031 zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Das Institut für Erziehungswissenschaft (IfE) forscht und lehrt zu Bildungs-, Erziehungs-, Lehr- und Lernprozessen in schulischen und außerschulischen Handlungsfeldern inklusive der jeweils damit verbundenen Professionalisierung von Lehrenden. Die Stelle ist im Arbeitsbereich Methoden der empirischen Bildungsforschung angesiedelt. Der Arbeitsbereich Methoden der empirischen Bildungsforschung beschäftigt sich mit der Entwicklung, Anwendung und Validierung quantitativer Forschungsmethoden zur empirischen Erfassung der Wirksamkeit und Wirkungen von Bildungsprozessen. Forschungsschwerpunkte liegen insbesondere im Bereich des Educational Measurement, der Evaluation pädagogischer Interventionen sowie der Entwicklung und Anwendung statistischer Modelle zur Untersuchung von Bildungsprozessen in längsschnittlichen Forschungsdesigns. Der Arbeitsbereich ist federführend am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Forschungsallianz zur Interventions-, Implementations- und Transferforschung (FI²T) beteiligt und engagiert sich insbesondere für die Weiterentwicklung evidenzbasierter Forschung zu pädagogischen Interventionen, deren Implementierung und ihren Transfer in die Bildungspraxis.

Die Forschungsallianz FI²T zielt darauf ab, bei der wissenschaftsbasierten Optimierung von Lernszenarien in realen organisationalen Kontexten Effekte pädagogischer Interventionen nachzuweisen und spezifische Gelingensbedingungen ihrer Einführung und flächendeckenden sowie bereichsübergreifenden Bereitstellung zu identifizieren. Zu den zentralen Aktivitäten der Forschungsallianz zählen die Initiierung gemeinsamer Forschungsvorhaben, der Aufbau kooperativer Strukturen zur Förderung von Personen in der frühen wissenschaftlichen Karrierephase in der empirischen Bildungsforschung und die Förderung des Transfers gewonnener Erkenntnisse.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die wissenschaftliche Koordination und strategische Weiterentwicklung der hochschulübergreifenden Forschungsallianz FI²T zur Interventions-, Implementations- und Transferforschung
• Standortübergreifende Koordination und Weiterentwicklung der Forschungsallianz, insbesondere gemeinsamer Forschungsanträge, der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, von Ergebnisberichten sowie weiterer Verbundaktivitäten
• Konzeption und Organisation von Netzwerktreffen, Kolloquien und anderer wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Verantwortung für die Webseite der Forschungsallianz sowie weitere Medien der Außendarstellung
• Eigenverantwortliche Einwerbung von Drittmitteln sowie selbstständige Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich des Educational Measurement und längsschnittlicher Interventionsstudien
• Betreuung von Promovierenden am Standort Braunschweig sowie standortübergreifend innerhalb der Forschungsallianz
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene einschlägige Promotion in Erziehungswissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
• Fundierte Expertise in der empirischen Bildungsforschung, insbesondere im Bereich des Educational Measurement, der empirischen Schul- und Unterrichtsforschung und/oder der schulischen beziehungsweise außerschulischen Interventionsforschung
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Publikation wissenschaftlicher Forschungsprojekte
• Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Bildungsforschung sowie Erfahrung mit fortgeschrittenen statistischen Verfahren, idealerweise im Bereich bayesianischer, längsschnittlicher Mehrebenen-, Strukturgleichungs- oder Item-Response-Modelle
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Statistiksoftware, idealerweise in R und Mplus
• Nachweisliche Führungs- und Managementkompetenz sowie Erfahrungen in der Projektleitung, strategischen Planung und Steuerung komplexer Arbeitsprozesse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Netzwerkkompetenzen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Akteur*innen und Interessen auch standortübergreifend zusammenzuführen
• Erfahrungen in der Koordination von Forschungsverbünden, Netzwerken oder standortübergreifenden Projekten sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes persönliches Engagement, Organisationstalent sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.

Wir bieten

• die Mitarbeit an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen.

Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Alexander Naumann (a.naumann@tu-braunschweig.de).

Bewerben Sie sich bis 06.12.2026.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an abf-sek@tu-braunschweig.de mit dem Betreff Bewerbung Koordination FI2T - AB Methoden der empirischen Bildungsforschung.