Stellenangebot: Pflegefachkraft Anästhesie (m/w/d) bei Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Planung, Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie eigenständige Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Pflegebedarfsgerechte Betreuung der Patienten sowie psychosozial prä-, intra- und postoperativ
• Mithilfe bei Lagerung (Ein- und Ausschleusen) des Patienten unter Beachtung der Würde und Intimität, einschließlich Überprüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit
• Funktionstest der Narkosegeräte, Überprüfung der OP-Säle/Einleitung und des Equipments, auch in den Außenstellen sowie Aufrüstung dieser nach Benutzung
• Bedienen, aufrüsten und pflegen der Anästhesiegeräte im Rahmen des MPG
• Sach- und Fachkundige Vorbereitung und Betreuung von Patienten für das jeweilige Anästhesieverfahren, assistieren bei der Präoperativen Routineüberwachung sowie speziellen Überwachung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger) idealerweise mit zusätzlicher Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstständigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz
• Selbstverständnis für fortlaufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Gute Lernkompetenzen sowie die Fähigkeit zum Wissenstransfer und Selbstreflexion
• EDV-Affinität sowie technisches Verständnis zur Bedienung von Medizingeräten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit
• Verständnis für ressourcenschonenden Umgang
• Teamfähigkeit insbesondere bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Was wir Ihnen bieten:

• Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
• Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) in Entgeltgruppe P8 zzgl. tarifliche Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
• Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
• Zur Erleichterung Ihres Einstiegs bieten wir Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim (bei Verfügbarkeit)