Stellenangebot: wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Umweltmonitoring WB/76/7 bei Bayerisches Landesamt für Umwelt Dienststelle Hof

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Wielenbach

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 31.10.2029

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.

Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Wielenbach für die Abteilung 7 „Zentrale Anayik, Stoffbewertung“ im Referat 76 „Stofftestlabor Umweltmonitoring“ baldmöglichst folgende Stelle befristet bis 31.10.2029 zu besetzen:

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

für den BereichUmweltmonitoring

Das Referat 76 „Stofftestlabor Umweltmonitoring“ des LfU führt von 2027-2029 das Teil-Projekt "Globale Hintergrundbelastung und regionale / europäische Quellen von langlebigen organischen Schadstoffen" durch. Das Projekt hat zum Ziel, die regionalen und außereuropäischen Quellen von persistenten organischen Schadstoffen (POPs) sowie neu auftretenden Chemikalien (CECs) zu identifizieren. Grundlage hierfür ist die differenzierte Untersuchung der freien Troposphäre und der atmosphärischen Grenzschicht. Integraler Bestandteil des Projekts sind die Messeinrichtungen des LfU an der Umweltforschungsstation Schneefernerhaus an der Zugspitze. Es erfolgt ein enger Austausch mit dem Umweltbundesamt Deutschland. 

Ihre Aufgaben
  • Projektmanagement, inkl. Koordinierung des Zeitplans, der Durchführung von Vergaben und Organisation der Zuarbeiten interner und externer Partner
  • Methodenentwicklung: Planung der Untersuchungsschwerpunkte, Auswahl der relevanten Schadstoffe (POPs/CECs), Auswahl relevanter Steuerungsparameter
  • Konzeption, Programmierung und Inbetriebnahme der Sammelsysteme mit automatisierter Steuerung
  • Betreuung der Probenahmesysteme und Koordinierung der Laboranalytik 
  • Auswertung der Daten, Datenmanagement, statistische Analysen, Bewertung und Zusammenfassung
  • Verfassen von Publikationen, Zwischenberichten und Abschlussbericht; Halten von Präsentationen zur internen und externen Kommunikation
Unsere Anforderungen an Sie
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. / Master) der Fachrichtung Naturwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung
  • fachliches Breitenwissen in den Bereichen persistente Schadstoffe, Umweltchemie, atmosphärischer Transport von Schadstoffen
  • Erfahrung im Umgang mit Umweltproben, Qualitätsmanagement und Statistik
  • ausgeprägte Kenntnisse in Programmierung sowie Erfahrung in der Auswertung großer komplexer Datensätze
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1 GER)
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2 GER)
  • Kenntnisse in der Meteorologie wünschenswert
  • Team-, Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft, selbstständig Lösungen für konkrete Probleme zu finden sowie die Fähigkeit zu strukturierter, zuverlässiger und zielgerichteter Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit zum Tragen von Lasten bzw. Arbeiten in schwierigem Gelände wird vorausgesetzt
  • PKW-Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Hinweis

Bewerberinnen und Bewerber mit einer einschlägigen Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern müssen die Voraussetzungen für ein befristetes Arbeitsverhältnis für die gesamte Dauer der Befristung erfüllen (Höchstbefristungsdauer max. 8 Jahre). Bei Fragen zu dieser Thematik kontaktieren Sie gernHerrn Müller, Tel. 09281 1800-4538.

Wir bieten
  • Bezahlung bis Entgeltgruppe13TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. gem. Tarifvertrag
  • eine tariflich geregelte Altersversorgung (VBL) 
  • einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
  • gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)
  • hausinternes LfU-Netzwerk zum Austausch und zur Vernetzung der neuen Beschäftigten 
  • Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. 
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen
  • Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der internen Sportgemeinschaft und gemeinsamen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude

                           

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Herr Dr. Korbinian Freier, Tel.0881 93541-1118 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Herrn Müller, Tel. 09281 1800-4538.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

der Kennziffer WB/76/7

bis spätestens 26.11.2026(Eingangsdatum)

per E-Mail an bewerbungen-h@lfu.bayern.de (Anlagen ausschließlich als PDF). Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt. E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.

Falls Sie sich per Post bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung bitte an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 - Personal, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist. 

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

https://www.lfu.bayern.de

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Informationen zur Bewerbung