Stellenangebot: Pensionierte Polizei- oder Zollbeamte, ehemalige Mitarbeitende von Ordnungsämtern (w/m/d) bei Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Siegburg

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Polizeivollzugsbeamter/-beamtin (mittlerer nichttechnischer Dienst)
  • Beamter/Beamtin - Zolldienst (mittlerer Dienst)

Stellenbeschreibung

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für die Abteilung Ausländerangelegenheiten des Rechts- und Ordnungsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr eine/n

Pensionierte Polizei- oder Zollbeamte, ehemalige Mitarbeitende von Ordnungsämtern mit Außendiensterfahrung oder vergleichbare Erfahrungen (weiblich/männlich/divers) 

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Der Dienstort ist Siegburg. 

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg. Mit Sitz der Kreisverwaltung in der Kreisstadt Siegburg setzen sich die Mitarbeitenden täglich für das Wohl und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger ein. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet der Rhein-Sieg-Kreis attraktive Perspektiven in einer wirtschaftsstarken und lebenswerten Region.

Ihre Aufgaben

  • Abholung und Verbringung von Personen zum Flughafen bzw. bei Landüberstellungen zum Grenzübergang
  • Vorführung von illegal aufhältigen Personen beim zuständigen Amtsgericht mit anschließendem Transport zur Zentralen Unterbringungseinrichtung für Abschiebehäftlinge (UfA) in Büren
  • Aufklärung der Wohn- bzw. Aufenthaltssituation im Vorfeld der Maßnahmen einschließlich Kontaktaufnahme mit zuständigen Sozialbehörden
  • Teilnahme an Vor- bzw. Einsatzbesprechungen im Vorfeld der durchzuführenden Maßnahmen
  • Fertigung von entsprechenden Außendienstberichten 
  • Mitwirkung bei Festnahmen von ausreisepflichtigen Ausländern
  • Ausführen von Außendienstaufträgen anderer Sachgebiete der Abteilung
  • Zuführung von Personen im Rahmen von Botschaftsvorführungen zur Beantragung von Ausreisedokumente (Pass bzw. Passersatzpapiere), ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs
  • Bei Bedarf Unterstützung bzw. Schulung von Mitarbeitenden in der Anwendung von unmittelbarem Zwang bzw. hinsichtlich Deeskalationsmöglichkeiten bei schwierigem Klientel
  • Abwicklung von Ordnungswidrigkeiten- bzw. Strafverfahren
  • Kurierfahrten
  • Unterstützung der Betreuungsstelle und ggfls. Anwendung von unmittelbarem Zwang bei Zwangseinweisungen und richterlichen Vorführungen in Familiensachen

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

  • Ruhestandsbeamtin oder - beamte der Polizei oder der Zollbehörden mit Außendiensterfahrung, ehemalige Mitarbeitende von Ordnungsämtern mit Außendiensterfahrung oder vergleichbaren Erfahrungen

Persönliche Kompetenzen:

  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht, bevorzugt im Ausländerrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit   
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen aus fremden Kulturen 
  • hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit 
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Fachsoftware einzuarbeiten

 

Weitere Voraussetzungen:

  • Bereitschaft, die Arbeitszeit teilweise sehr flexibel zu gestalten, da die Maßnahmen häufig in den frühen Morgenstunden stattfinden.

 

Wir bieten Ihnen 

  • Entgeltgruppe E 6 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen

 

Sozialleistungen,

  • sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit, 
  • strukturierte und kollegiale Einarbeitung und Einbindung in ein engagiertes Team, 
  • ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist, 
  • eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
  • leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte,
  • kostenloses Parken während der Dienstzeiten (Kreishaus Siegburg),
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung,
  • Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg),
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,
  • Corporate Benefits.

Kontakt

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Schäfer, Telefon: 02241/13-2624, gerne zur Verfügung.

Chancengleichheit

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung. 

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 13.12.2026 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1511446 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat

Informationen zur Bewerbung