Stellenangebot: Physiotherapeut/in (m/w/d) / 14055 / Klinik für Kinderheilkunde I, SPZ-Frühgeborenen-Nachsorge bei Universitätsklinikum Essen

Physiotherapeut/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde I, SPZ-Frühgeborenen-Nachsorge
Stellen ID: 14055
Eintritt: 01.01.2027
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben: 

• Entwicklungsneurologische ambulante physiotherapeutische Diagnostik von ehemaligen kleinen Frühgeborenen und Neugeborenen nach perinataler schwerer Erkrankung in der Entwicklungsneurologie unseres sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ)
• Anleitung und Beratung zu Therapie- und Fördermaßnahmen sowie Hilfsmitteln

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Physiotherapieausbildung mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin, ggf. Zusatzqualifikation Bobath, Vojta oder General Movements
• Erfahrungen in der Betreuung von Patienten/Patientinnen mit zentralen Bewegungsstörungen wünschenswert
• Interesse an der ganzheitlichen Betreuung unserer Patienten/Patientinnen und ihrer Familien
• Motivation und Teamfähigkeit
• Interesse an wissenschaftlich-basiertem Arbeiten

Freuen Sie sich auf: 

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.