Stellenangebot: Diätassistent/in (m/w/d) / 13894 / Klinik für Kinderheilkunde I, Abt. für Neuropädiatrie, SPZ bei Universitätsklinikum Essen

Diätassistent/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde I, Abt. für Neuropädiatrie, SPZ
Stellen ID: 13894
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.12.2027 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben: 

• Ernährungstherapeutische Beratung und Schulung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und sonstigen Bezugspersonen
• Erstellung und Kalkulation von Speiseplänen
• Leistungsdokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil: 

• Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Diätassistenten/in
• Zusätzliche Ausbildung zum/zur Ernährungsberater/in
• Berufserfahrung in der Betreuung kinder- und jugendneurologisch erkrankter Patient/innen
• Erfahrung mit ketogenen Diäten bei Patient/innen mit Epilepsien und neurometabolischen Erkrankungen
• EDV-Kenntnisse
• Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf: 

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.