Stellenangebot: CNC - Dreher (m/w/d) Raum Bad Nenndorf bei Referenz Personal GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 20,00 €/Std.
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Bad Nenndorf

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • CNC-Dreher/in
  • CNC-Fräser/in
  • Zerspanungsmechaniker/in

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden im Raum Bad Nenndorf suchen wir einen Dreher für eine CNC - Drehmaschine (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Bedienen, Beaufsichtigen und Befüllen von konventionellen, halbautomatischen und CNC gesteuerten Maschinen
  • Zyklische Kontrolle der Werkstücke, maßlich und visuell
  • Maßliche Korrekturen an den Maschinen durchführen sowie Änderungen der über die Steuerung freigegebener Parameter

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dreher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung an konventionellen/halbautomatischen CNC-Maschinen
  • Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Führerschein und eigenes Fahrzeug
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeiten:

Früh-, Spät- und Nachtschicht (wöchentlich wechselnd)

(06.00 Uhr - 14.00 Uhr, 14.00 Uhr – 22.00 Uhr, 22.00 Uhr – 06.00 Uhr)

Der Lohn beläuft sich auf 20,00 EUR

Arbeiten Sie sorgfältig, sind zuverlässig und haben die Fähigkeit sich in ein bestehendes Team einzuarbeiten? Dann melden Sie sich gleich. Wir freuen uns, sie persönlich kennenzulernen!

Ihre Bewerbung richten Sie an:

Referenz Personal GmbH

Enrico Kratschke

Allee 9

31552 Rodenberg

Tel.: 05723 986580

bewerbung@referenz-personal.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Referenz Personal GmbH

10 Jahre Referenz Personal: 2009 – 2019

Personaldienstleistungen für Ihren Erfolg!

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Personaldienstleistungen. Wir stehen Ihnen in allen Personalfragen mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg jedes Unternehmens entscheidend davon abhängt, inwieweit das eingesetzte Personal zum Unternehmen passt und sich mit den Unternehmenszielen und der Unternehmenskultur identifiziert. Neben der fachlichen Kompetenz der Mitarbeiter/innen haben dabei auch die sogenannten Soft Skills eine wichtige Bedeutung.

Wir bieten Ihnen unsere Unterstützung und umfangreiche Lösungen zum Thema "Personal" an.

Informationen zur Bewerbung