Stellenangebot: Sachbearbeiter Vollzug Abfall- und Bodenschutzrecht/ Abfallangelegenheiten (m/w/d) bei Landkreis Wittenberg

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Umwelt und Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt (voraussichtlich ab März 2027) die Stelle als 

Sachbearbeiter Vollzug Abfall- und Bodenschutzrecht/ Abfallangelegenheiten (m/w/d)

(Stellenangebots-ID 1508212)

befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis April 2028 zu besetzen. Die Stelle wird - je nach fachlicher Vorbildung - bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD/ VKA vergütet. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. 

Was erwartet Sie?

In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen.

Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eigenverantwortliches Arbeiten. 

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

1. Bearbeitung von Genehmigungsverfahren einschließlich Durchführung der fachtechnischen Bewertung für die Aufgaben der unteren Abfall- und Bodenschutzbehörde, der laufenden Überwachung der erteilten Genehmigungen sowie den Erlass von abfallrechtlichen Anordnungen bei Verstößen, u. a.

• Durchführung von Planfeststellungsverfahren zur Errichtung und den dem Betrieb von Deponien 
• Überwachung der Abfallentsorgungsanlagen 
• Prüfung der durch den Betreiber ermittelten Sortierquoten der Abfälle gemäß Gewerbeabfallverordnung und jährliche Berichterstattung an das Landesverwaltungsamt
• Erlass fachtechnischer Anordnungen zur Verhinderung von Bodenerosionen durch und für das Auf- und Einbringen von Materialien auf und in den Boden 
• Erlass fachtechnischer Anordnungen zur Erfüllung der stofflichen Qualitätsanforderungen bzgl. der Schadstoffgehalte der auf- oder einzubringenden Materialien bei der Herstellung einer durchwurzelbaren Bodenschicht sowie zur Herstellung einer durchwurzelbaren Bodenschicht für eine landwirtschaftliche Folgenutzung im Rahmen von Rekultivierungsmaßnahmen einschließlich Wiedernutzbarmachung 
• Fachtechnische Beurteilung des Erfordernisses zur Aufstellung eines Ausgangszustandsberichtes zur Boden- und  Grundwasserbeschaffenheit im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach BImSchG in komplexen und komplizierten Genehmigungsverfahren
• Fachtechnische Bewertung von Gutachten im Zusammenhang mit Vorsorgemaßnahmen gemäß BBodSchV sowie im Rahmen der Erkundung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen 
• Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zur Behandlung, Lagerung oder Ablagerung von Abfällen in nicht dafür zugelassenen Anlagen oder Einrichtungen (Abfallbeseitigungsanlagen)

2. Nachsorge und Überwachung der Altdeponien des Landkreises Wittenberg, u. a.

• Durchführung von Deponiekontrollen
• Erstellung von Deponiejahresberichten
• Durchführung von Ausschreibungen, z.B. für Grünpflegemaßnahmen, Grundwasseranalysen, Deponiegasanalysen und Wartung von Gasan­lagen
• Vertragskontrolle bei Deponien mit Photovoltaikanlagen 
•  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Jahresrechnung für die Depo­nienachsorge

3. Vollzug der untergesetzlichen Regelwerke zum Kreislaufwirtschaftsgesetz, u. a.

• Vollzug der Klärschlammverordnung 
• Vollzug der Bioabfallverordnung 
• Vollzug der Verpackungsverordnung 
• Vollzug der Altholzverordnung 
• insbesondere Erlass von Anordnungen (auch bei Verstößen), Überwachung und Kontrolle nach fachtechnischer Bewertung

4. Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren gemäß KrWG i V. m. AbfG bei problematischen Fällen, u. a.

• Durchführung von Anhörungen bei der Feststellung von Verstößen gegen das KrWG hinsichtlich der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung
• Einschätzung über Gefährdungspotenzial der abgelagerten Abfälle 
• Erlass von Anordnungen zur Durchführung von Maßnahmen und Handlungen hinsichtlich einer ordnungsgemäßen Abfallentsorgung
• Erlass von Anordnungen zur Unterlassung von unzulässigen Tätigkeiten bei der Behandlung von Abfällen
• Anordnung der sofortigen Vollziehung zur Durchsetzung angeordneter Gefahrenabwehrmaßnahmen
• Erlass von Zwangsmittelfestsetzungsbescheiden zur Durchsetzung der geforderten Maßnahmen 
• Durchführung von Ersatzvornahmen 
• Einleitung von und Mitwirkung an Strafrechts- und Bußgeldverfahren bei Feststellung von Verstößen gegen abfall- und bodenschutzrechtliche Vorschriften 
• Abgabe von Stellungnahmen zu Verfahren der Staatsanwaltschaft in Zusammenarbeit mit der Polizei, der Staatsanwaltschaft, dem Zoll und den Ordnungsämtern der Städte

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

• Fachhochschul-/ Hochschulabschluss eines naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Studienganges mit Bezug auf die genannten Aufgaben (z. B. Abfall-, Bodenschutz- oder Wasserrecht)
• Fachhochschul-/ Hochschulabschluss im Bereich Verwaltungswissenschaften oder 
• abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II 
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

• wünschenswert: verwaltungsrechtliche Kenntnisse und Kenntnisse auf dem Gebiet der Abfall- und/oder Wasserwirtschaft
• Kenntnisse folgender Rechtsvorschriften: KrWG, AbfG LSA, AltholzV, AbfZustVO LSA, Klärschlammverordnung, BioAbfV, AVV, Abfallentsorgungssatzung des LK WB, Nachweisverordnung, BBodSchG, BodSchV, BodSchAG LSA, ErsatzbaustoffV, UVPG, UVPG LSA, BImSchG, 4. BImSchV, DüngG, DüV, GefStoffV
• Teilkenntnisse folgender Rechtsvorschriften: VwVfG, VwGO, VwKostG, SOG LSA, AllGO LSA
• Kreativität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln
• Koordinierungsfähigkeit
• analytisches Denken
• ausgeprägte Gesprächs-, Überzeugungs- Vermittlungs- und Verhandlungskompetenz 
• soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsgeschick
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?

• mit einem ingenieurtechnischen Studienabschluss eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD/ VKA in Vollzeit (von 4.124,53 € bis 5.753,35 € je nach anrechenbarer Berufserfahrung), mit einem anderen Abschluss eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9c TVöD/ VKA in Vollzeit (von 4.010,72 € bis 5.527,70 € je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
• ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
• Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
• gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m.
• eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung

Hinweise:

Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt. 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.

Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich.

Darüber hinaus ist für Bewerber, deren Muttersprache nicht Deutsch im Sinne von § 23 (1) des Verwaltungsverfahrensgesetzes ist, ein Nachweis über das Vorhandensein der deutschen Sprachkenntnisse entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen erforderlich.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 3. Dezember 2026 vorzugsweise über unser Bewerberportal INTERAMT unter dem Link: www.interamt.de (Stellenangebots-ID 1508212).

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. 

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. 

Lutherstadt Wittenberg, 13. November 2026