Stellenangebot: Marktrevisor (m/w/d) bei Sparkasse Osnabrück

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit über 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil‘s um mehr als Geld geht.

Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. 

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!

Wir suchen für unser 5-köpfiges Team der Abteilung Marktrevision eine:n

Marktrevisor:in

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen, haben aber bereits erste Erfahrungen in der Revision gesammelt und möchten tiefer in die Marktrevision einsteigen? Dann begleiten wir Sie mit einem individuell auf Sie abgestimmten Entwicklungsplan auf Ihrem Weg zum/zur Marktrevisor:in.

Nutzen Sie diese besondere Chance, um in die Marktrevision einzusteigen!

Ihre Aufgaben:

• Verantworten: Sie betreuen insbesondere die Prüfungsthemen Aktivgeschäft (gewerbliches Kreditgeschäft), sonstige Finanzgeschäfte/Außenhandel, Vermittlungsgeschäft sowie weitere Steuerungs- und Unterstützungsprozesse.
• Prüfen: Sie führen IT-gestützte Prüfungen selbstständig oder in Zusammenarbeit mit weiteren Prüfern durch, auch projektbegleitend oder in Revision von Sonderprüfungen.
• Beurteilen und Bewerten: Sie beurteilen und bewerten die Aktivitäten und Prozesse in den geprüften Bereichen. 
• Dokumentieren: Sie erstellen gesetzlich und aufsichtskonforme Arbeitsdokumentationen und Prüfungsberichte zu den Prüfungsthemen.
• Begleiten: Sie unterstützen externe Prüfungen.

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung
• alternativ ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule, Universität oder Berufsakademie mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Bank‑ und Finanzwesen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
• mind. zweijährige Berufserfahrung in der Revision oder Kreditabteilung
• Bereitschaft, sich fortlaufend fachspezifisch weiterzubilden
• konzeptionelle, analytische und risikoorientierte Arbeitsweise, gutes Beurteilungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit sowie selbstbewusstes Auftreten
• hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in MS Office (Excel)

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 33 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“, Standortgarantie Region Osnabrück
• Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
• Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents

… und vieles mehr auf https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.

Die vollumfängliche Übertragung der für die Stelle als Marktrevisior:in vorgesehenen Aufgaben und die Vergütung nach TVöD E10 erfolgt schrittweise je nach Stand der Entwicklung bei Vorliegen der geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten.

Nach Abschluss des Entwicklungsplans zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 61.300 und 79.500 Euro (TVöD E10).

Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.

Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. 

Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Thomas Barrenpohl, Bereichsleiter Interne Revision, unter 0541-324 3202 oder Jens Ostermöller, Leiter Marktrevision, unter 0541-324 1406 an.