Stellenangebot: Marketing & Social Media Manger (m/w/d) in Vollzeit bei Grimm& Partner Untern.-u. Wirtschaftsberatung GmbH

Als Finanz- und Versicherungsdienstleister sind wir seit 20 Jahren erfolgreich tätig. Wir befinden uns stets auf Wachstumskurs und sind auf der Suche nach starken Persönlichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter ein, die unser Team im Bereich Marketing und Social Media in Vollzeit kompetent unterstützen und verstärken

Ihre Tätigkeit:

• Sie betreuen und pflegen unsere Social-Media-Accounts
• Sie planen, erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechte Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle
• Sie erstellen und gestalten Marketingunterlagen, Präsentationen und weitere Kommunikationsmittel
• Sie entwickeln Designs und setzen unsere Inhalte im bestehenden Unternehmensauftritt um
• Sie pflegen und aktualisieren unsere Unternehmenshomepage
• Sie betreuen und aktualisieren die Homepages unserer Vertriebspartner
• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung allgemeiner Marketingmaßnahmen

Anforderungsprofil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben ein gutes Gespür für Gestaltung, Sprache und zielgruppengerechte Kommunikation
• Sie verfügen über Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Grafik-, Präsentations- und Bildbearbeitungsprogrammen sowie MS Office
• Kenntnisse in der Pflege von Homepages und Content-Management-Systemen sind von Vorteil
• Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten kreativ, strukturiert und sehr selbstständig und sind ein motivierter Teamplayer

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Moderne Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Die Möglichkeit, aktiv unsere Unternehmensentwicklung mitzugestalten
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit kollegialem Umfeld
• Das Fördern des Teamgeists durch gemeinsame Ausflüge oder Events
• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Getränke und frisches Obst