Stellenangebot: Personaldisponent (m/w/d) bei ZeitReich Personaldienstleistung GmbH

Für unsere Niederlassung in Halle an der Saale suchen wir einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der Unternehmen und Mitarbeiter erfolgreich zusammenbringt, Personaleinsätze koordiniert und durch professionelle Betreuung von Kunden und Mitarbeitern zum nachhaltigen Erfolg unserer Niederlassung beiträgt.

Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und eine zentrale Rolle in unserem Team.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern
• Neukundengewinnung und Akquise
• Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses
• Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter bei Kundenunternehmen
• Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Mitarbeiter im laufenden Einsatz
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Einsatzunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege von Personalakten und Bewerberdaten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur optimalen Besetzung offener Positionen
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter durch verschiedene Recruiting-Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau /-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Belastbarkeit, Organisationstalent und eine strukturierte "Macher-Mentalität"

Das bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen