Stellenangebot: Projektleitung Arbeitsförderung bei Arbeit für Alle gGmbH

Die Arbeit für Alle gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Diakonischen Werks der

evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Lörrach. Wir engagieren uns für Menschen,

die Unterstützung bei der gesellschaftlichen und beruflichen Teilhabe benötigen. Mit unseren

Angeboten der Arbeitsförderung begleiten wir insbesondere langzeitarbeitslose Frauen auf

ihrem Weg zurück in Beschäftigung, Qualifizierung und soziale Teilhabe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung Arbeitsförderung für langzeitarbeitslose Frauen (m/w/d)

in Teilzeit 30 – 50% VZÄ (befristet bis 31.12.2028)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung einer Maßnahme zur beruflichen Aktivierung und Arbeitsförderung von langzeitarbeitslosen Frauen
• Steuerung und Durchführung des Projekts in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Jobcoaches und Anleiterinnen
• Personalverantwortung für zwei Jobcoaches und zwei Anleiterinnen
• Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Gruppen- und Einzelangebote
• Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden im Rahmen von Einzelgesprächen und projektbezogenen Aktivitäten
• Pflege und Ausbau von Netzwerken mit Jobcenter, Agentur für Arbeit, Bildungsträgern, sozialen Einrichtungen, Unternehmen und weiteren Kooperationspartnern
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung der Maßnahme entsprechend den Fördervorgaben
• Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagements gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Erstellung von Berichten, Statistiken und Dokumentationen für Fördermittelgeber und Auftraggeber
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Projekte und Angebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Betriebswirtschaft mit sozialem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeitsförderung, Beschäftigungsförderung, Erwachsenenbildung oder Sozialberatung
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie idealerweise im Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, insbesondere Jobcenter oder Agentur für Arbeit, ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Frauen bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven nachhaltig zu unterstützen
• Ein engagiertes und erfahrenes Team aus Jobcoaches und Anleiterinnen
• Fachliche Begleitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

    Vergütung entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Deputat (0,3 – 0,5VZÄ) nach TVöD              

    Bund, AR-M zwischen 15.400,00€ und 37.100,00€ brutto / Jahr

• Die Vorteile eines etablierten diakonischen Trägers

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen

Eintrittstermins.

Bewerbungen an Volker Hentschel, GF AfA gGmbH, volker.hentschel@diakonie.ekiba.de.