Stellenangebot: Bürosachbearbeitung regionales Personalmanagement (w/m/d) in Lübben bei Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale

Bürosachbearbeitung regionales Personalmanagement (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Lübben unbefristet in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt

Als Bürosachbearbeitung im regionalen Personalmanagement unterstützen Sie die Arbeit des Fachbereiches Personal und Organisation im räumlichen Zuordnungsbereich. Sie arbeiten vor Ort mit einer Kollegin und gehören zu einer Gruppe von 7 regionalen Teams mit jeweiliger örtlicher Zuständigkeit im Land Brandenburg 

Der Arbeitsort befindet sich in 15907 Lübben, Bergstraße 25

Das erwartet Sie bei uns in der Bürosachbearbeitung (m/w/d) im Personalmanagement:

• Entgeltgruppe 6 zum TV-L (41.040€ - 49.770€ bpa)
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten und Erfordernissen der Aufgabenwahrnehmung denkbar
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelleFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LAköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert 
• Möglichkeit für Teamevents
• moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Büroorganisation, Postbearbeitung, Schriftverkehr zur Personalbetreuung
• Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten tarifrechtlicher bzw. beamtenrechtlicher Art
• Entgeltabrechnungen 
• Erstellung von Personalübersichten, -auswertungen und -statistiken
• Bearbeitung von Fortbildungsabordnungen 
• Vertretung Bürosachbearbeitung betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Federführung Terminüberwachung und Mitzeichnung

Das bringen Sie für die Bürosachbearbeitung (m/w/d) im Personalmanagement mit:   

• eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. kaufmännische Berufsausbildung (bspw. im Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, kaufm. Assistenz, Steuerfachangestellte/r) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen 
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (min. C1-Level oder Muttersprache)
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:

• berufspraktische Erfahrungen in der Personalverwaltung sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Postbearbeitung, Dokumentenerstellung, Archivierung, vorbereitende Entgeltabrechnung, Stammdatenpflege, Eingliederungsmanagement sowie Terminüberwachung
• Erfahrungen in der Anwendung von Personalinformationssystemen, Arbeitszeiterfassungssystemen und Dokumentenmanagementsystemen
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen wie bspw. Tarifrecht (TV-L, TV-L-Forst), Beamtenrecht, Personalvertretungsrecht, AGG, BurlG, EntgFG, KSchG, MuSchG, SGB IX 
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten sowie hohe Sozialkompetenz

Frau Ullmann (Tel.: +49 3334 2759 190) freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 04. Dezember 2026 per E-Mail mit dem Betreff „BSB reg. PM Lübben“ unter

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de 

Bitte reichen Sie aussagekräftige Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein. 

In jedem Fall: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Ausbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B sowie Selbstfahrbereitschaft, Zertifikate einschlägiger Schulungen, Nachweise ausgeübter Tätigkeiten (Arbeitszeugnis oder Beurteilungen)

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 9, Haus 14

16225 Eberswalde

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/.