Stellenangebot: Hausmeister (m/w/d) im BIZ im wechselnden Früh- und Spätdienst bei Stadtverwaltung Worms

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, zwei Stellen in der

• Entgeltgruppe 7 TVöD 
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Als Hausmeister ist es die Aufgabe das zu betreuende Gebäude in einem ordnungsgemäßen und repräsentablen Zustand zu erhalten. Dazu zählen Aufgaben wie:

• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht
• kleinere Reparaturen und Instandhaltungen 
• Auf- und Abbau von Veranstaltungen 
• Bedienung der Gebäudetechnik
• Pflegen der Außenanlage 
• Schließdienst

Wechselschichtsystem: 

• Eine Woche Spätdienst ab 13:15 Uhr 
• Zweite Woche Frühdienst ab 06:00/06:30 Uhr 
• Dritte Woche Spätdienst
• Vierte Woche Frühdienst

Ihr Profil:

• Durch den Einsatz in der eigenverantwortlichen Gebäudetechnik setzen wir kundenorientiertes Denken und effektives Handeln voraus
• Ausgeprägtes technisches Verständnig und die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu erkennen und selbstständig auszuführen 
• Bereitschaft an externen Schulungen teilzunehmen 
• Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bezüglich Wochenendbereitschaftsdiensten und Veranstaltungen sowie das Leisten von Überstunden im Bedarfsfall
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• freundliches und sicheres Auftreten
• handwerkliche Allround-Kenntnisse
• hohes Engagement und körperliche Belasbarkeit

Ihre Voraussetzungen:

• dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf  (HWK)
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
• bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an  Herrn Schweikert unter der Tel. 06241/853-6958 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herrn Hübner Tel. 06241/853-1326.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.