Stellenangebot: Werkzeugmechaniker (m/w/d) bei iperdi GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Werkzeugmechaniker/in
- Werkzeugmechaniker/in - Stanz- und Umformtechnik
- Werkzeugmacher/in
Stellenbeschreibung
Standort: Wuppertal | Anstellungsart: Vollzeit (2-Schicht-System) | Branche: Metallindustrie
Du bist motiviert, handwerklich geschickt und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Wir suchen für unseren Kunden in Wuppertal einen motivierten Werkzeugmechaniker (m/w/d) im 2-Schicht-System zur Verstärkung des Teams!
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem du dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis unter Beweis stellen kannst.
Deine Aufgaben:
- Wartung und Reparatur von Werkzeugen
- Werkzeuge einstellen und optimieren
- Ersatzteile herstellen
- Qualität sicherstellen
Dein Profil:
- Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Schichtbereitschaft
- Deutschkenntnisse
- Polnischkenntnisse wünschenswert, kein Muss
Warum iperdi
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Betreuung vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 250 €
- Persönliche Betreuung bis zum Start
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: iperdi GmbH
BEI UNS BEKOMMEN SIE EIN LÄCHELN –
UND EINEN JOB!
Egal ob Sie eine neue Herausforderung suchen, frisch in den Beruf starten oder wieder ins Berufsleben zurückkehren möchten. Wir bieten attraktive Tätigkeiten in unterschiedlichen Branchen mit vielfältigen Optionen. Ob für Berufsanfänger, Studenten, Quer- und Wiedereinsteiger oder für qualifizierte Fachkräfte – wir finden den Job, der zu Ihnen passt!
Neuer Job – neue Chance: Werden Sie Teil der iperdi-Erfolgsstory!
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.