Stellenangebot: Hochbau (m/w/d) bei Stadt Guben

Bei der Stadt Guben (Landkreis Spree-Neiße) ist im Fachbereich V – Bau- und Instandhaltungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle 

                                                Hochbau (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) neu zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei Hochbaumaßnahmen an und in kommunalen Gebäuden sowie Sonderbauten,
• Planung, Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros und weiteren Projektbeteiligten,
• Durchführung von Baustellenkontrollen, Abnahmen und Überwachung der vertragsgemäßen Leistungserbringung,
• Vorbereitung und Prüfung von Planungs- und Bauleistungen sowie entsprechender Aufträge,
• Ermittlung des Bauzustands kommunaler Gebäude,
• Vorbereitung von Ausschreibungen, Erstellen einfacher Leistungsverzeichnisse sowie Mitwirkung bzw. Durchführung der Vergabe,
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen und fachliche Vorstellung der Vorhaben in den zuständigen Gremien,
• Überwachung und Nachverfolgung von Prüffristen und sonstigen projektbezogenen Terminen,
• fachliche Zuarbeit für die Haushaltsplanung sowie Budgetüberwachung, allgemeine Verwaltungsaufgaben.

Anforderungsprofil 

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- /Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen 
• wünschenswert mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Hochbauvorhaben
• Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Kommunal-, Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil,
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie Sicherheit und Kreativität in der Visualisierung und Präsentation der Projekte,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Nachweis auf dem Niveau C2 GER, z.B. durch Goethe-Zertifikat),
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihr sonstiges Profil

strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit wirtschaftlichem Denken und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen; verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Beteiligten; ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden, Planungsbüros und externen Partnern; hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und  Organisationsfähigkeit

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsbezogene Entgeltkomponente nach dem TVöD-AT
• eine im Wesentlichen vom Arbeitgeber finanzierte zusätzliche Altersversorgung
• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TVöD (VKA) bis zu Entgeltgruppe 10, einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Die Stadt Guben fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. 

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind grundsätzlich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen einschließlich Zeugnissen bis spätestens 20.12.2026 an die Stadt Guben, Fachbereich I, Gasstraße 4, 03172 Guben. Auswahlgespräche können bereits vor Ablauf dieser Frist stattfinden. Die Stelle kann besetzt werden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Bewerbung.

Bewerbungen per E-Mail können unter der E-Mail-Adresse Personalwesen@guben.de eingereicht werden. Bitte fassen Sie Ihre gesamte Bewerbung in einer PDF-Datei zusammen; die Dateigröße darf 15 MB nicht überschreiten. 

Bitte geben Sie die Bearbeitungsnummer 51.1.001.00-14 als Betreff an, sodass Ihre Bewerbung richtig zugeordnet werden kann.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass vonseiten der Stadt Guben im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. 

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vier Wochen zur Abholung bereit.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.guben.de/de/datenschutz.