Stellenangebot: Fachkraft Netzwerkkoordination und Qualitätsentwicklung Kinderschutz (m/w/d) bei Stadt Bünde Gebietskörperschaft

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bünde

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 30.09.2028

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Stadt Bünde(47.000 Einwohner, Kreis Herford) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis September 2028 eine/n

Fachkraft Netzwerkkoordination und Qualitätsentwicklung Kinderschutz (m/w/d) (S 14 TVÖD)

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle ist der Abteilungsleitung Soziale Dienste direkt unterstellt und umfasst die Netzwerkkoordination sowie damit einhergehende Qualitäts- (weiter) entwicklungsaufgaben in Delegation und enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Begleitung des Netzwerkes Kinderschutz gem. § 9 Landeskinderschutzgesetz (LKSG NRW)
  • Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der örtlichen Netzwerkstrukturen, insbesondere von Netzwerktreffen und entsprechender Projektarbeit
  • Fachliche Begleitung des Netzwerkes in seiner Aufgabenwahrnehmung
  • Bedarfsgerechte Organisation regelmäßiger Fortbildungsangebote für die am Netzwerk Teilnehmenden
  • Organisation bedarfsgerechter interdisziplinärer Qualifizierungsmaßnahmen zur Wahrnehmung des Schutzauftrages gemeinsam mit dem Netzwerk Kinderschutz
  • Sicherung des Informationstransfers zu und aus dem Netzwerk sowie dessen Vertretung in anderen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften mit Berührungspunkten zum Kinderschutz auf kommunaler und interkommunaler Ebene zu angrenzenden Jugendamtsbezirken.
  • Fachliche Begleitung bei der Erstellung von Kinderschutzkonzepten
  • Bürgernahe Information der Öffentlichkeit über Verfahren, Strukturen und Ansprechpersonen im Kinderschutz
  • Erstellung von Vereinbarungen gemäß §§ 8a, 72a SGB VIII mit Anbietern von Hilfen sowie gemäß § 8b SGB VIII mit anderen Institutionen wie kinderbetreuenden Einrichtungen und Schulen im Interesse eines kooperativen Kinderschutzes
  • Anonyme Fallberatung / Fallkonferenzen gem. 8b SGB VIII
  • Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards bzgl. der (inter-) disziplinären Zusammenarbeit bei Kindeswohlgefährdung

 

Wir suchen

  • Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Sozialwesen (Diplom/FH oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung) oder Vergleichbares

Wir erwarten

  • Rechtssicherheit in jugendhilferechtlichen und angrenzenden Gesetzen zum Kinderschutz
  • Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zu strukturiertem, selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Sicherheit in der Außendarstellung, in Prozessen der Moderation und Präsentation
  • Fähigkeit zur wertschätzenden und motivierenden Kommunikation

Wünschenswert sind

  • Erfahrungen als Fachkraft gemäß § 8a SGB VIII oder eine Ausbildung zur insoweit erfahrenen Fachkraft oder Kinderschutzfachkraft sowie Erfahrung im Auf- und Ausbau bzw. der Koordination von Netzwerkstrukturen als auch in der Moderation von Gruppen und inhaltliche Gestaltung von Arbeitskreisen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten des Jugendamtes

Wir bieten

  • eine bis September 2028 befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD
  • ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • Jahressonderzahlung, Fahrradleasing und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (bei tariflich Beschäftigten)
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage 
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Ihre Fragen zu den Stelleninhalten und –anforderungen beantwortet Herr Frodermann unter der Rufnummer 05223/161-459 oder Frau Huntebrinker unter der Rufnummer 05223/161-322. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Frau Heemann unter 05223/161-212.

Ihre Bewerbung können Sie bis zum 06.12.2026 über das Bewerberportal der Stadt Bünde unter https://www.buende.de/Wirtschaft-I-Karriere/Karriere-bei-der-Stadt/Aktuelle-Stellenangebote/  vornehmen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Bünde Gebietskörperschaft

Informationen zur Bewerbung