Stellenangebot: Leiter Konzernrechnungswesen, Steuern & Finanzprozesse (m/w/d) bei Meleghy Automotive GmbH & Co. KG

Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer stehen wir für flexible, innovative und moderne Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Mit über 1.300 engagierten Expert:innen in 4 Ländern fertigen wir hochpräzise Strukturbauteile und Karosseriebaugruppen und liefern Qualitätsprodukte direkt in die Automobilindustrie. Unsere Fachkompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik macht uns zu einem geschätzten Full-Service-Partner.

Ihre Mission

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen sowie die Bereiche Steuern und Versicherungen. Dabei verantworten Sie das operative Rechnungswesen unserer deutschen Gesellschaften und steuern die internationalen Rechnungswesenfunktionen durch einheitliche Standards und Prozesse. Als direkter Ansprechpartner des CFO stellen Sie eine verlässliche Finanzberichterstattung sicher und treiben die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Finanzprozesse aktiv voran.

IHR AUFGABENBEREICH

Konzernrechnungswesen & Konsolidierung

• Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Verantwortung für die Konzernkonsolidierung
• Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abschlussstandards
• Koordination der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Betreuung wesentlicher gesellschaftsrechtlicher Themen und Offenlegungspflichten

Rechnungswesen Deutschland & internationale Steuerung

• Gesamtverantwortung für das operative Rechnungswesen und die Einzelabschlüsse der deutschen Gesellschaften
• Fachliche und disziplinarische Führung der deutschen Rechnungswesenorganisation
• Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der Rechnungswesenfunktionen unserer internationalen Gesellschaften
• Sicherstellung effizienter, einheitlicher und gesetzeskonformer Rechnungswesenprozesse

Steuern & Versicherungen

• Steuerung wesentlicher steuerlicher Fragestellungen, insbesondere Körperschaft-, Gewerbe- und Umsatzsteuer
• Koordination konzernweiter Verrechnungspreisthemen und steuerlicher Betriebsprüfungen
• Verantwortung für das konzernweite Versicherungsmanagement und die Zusammenarbeit mit externen Partnern

Finanzprozesse & Organisationsentwicklung

• Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung konzernweiter Rechnungswesenprozesse
• Weiterentwicklung der Finanzsysteme, insbesondere SAP und Konsolidierungslösungen
• Optimierung von Abschlussqualität, Prozesssicherheit und Effizienz
• Enge Zusammenarbeit mit CFO, Controlling, IT und den internationalen Gesellschaften

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen eines international tätigen Unternehmens, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Sehr gute HGB-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung in Konzernabschlüssen, Konsolidierung und operativem Rechnungswesen
• Erfahrung in der Steuerung internationaler Rechnungswesenfunktionen und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Fundierte Kenntnisse steuerlicher Fragestellungen, insbesondere Umsatzsteuer und Verrechnungspreise
• Gutes Verständnis für Finanzprozesse, ERP-Systeme und Digitalisierung, idealerweise SAP-Kenntnisse
• Erfahrung mit Konsolidierungssystemen und Versicherungsmanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung

WIR BIETEN IHNEN

• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Bonussystem
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit und individuelle Homeoffice-Regelung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ticket-Plus-Karte, Corporate Benefits und Bikeleasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Digitale HR-Prozesse und moderne Arbeitsbedingungen
• Flache Hierarchien sowie eine offene und familiäre Unternehmenskultur
• Kostenlose Parkmöglichkeiten