Stellenangebot: Mitarbeiter in der Endmontage (m/w/d) bei TimePartner Personalmanagement GmbH

Beschreibung

In der Endmontage als Montierer/in sind insbesondere präzise Handarbeit, ein sorgfältiges Vorgehen und ein gutes Auge für kleine Bauteile gefragt. Der Einsatz erfolgt in einem Bereich, in dem Einzelkomponenten gewissenhaft zusammengesetzt und für den folgenden Fertigungsschritt vorbereitet werden.

• Einzelkomponenten zu funktionsfähigen Baugruppen und vollständigen Produkten zusammenbauen.
• Kleinteile manuell montieren und passgenau bearbeiten.
• Die einzelnen Arbeitsschritte nach eindeutigen Vorgaben, Zeichnungen oder Arbeitsanweisungen ausführen.
• Fertige Teile einer Sichtprüfung und Qualitätskontrolle unterziehen.
• Durch sauberes und gewissenhaftes Arbeiten konstant gute Ergebnisse sicherstellen.
• Arbeitsplätze, Bauteile und Materialien strukturiert vorbereiten und übersichtlich halten.
• Im Produktionsablauf zuverlässig mit Arbeitstempo, Genauigkeit und Routine umgehen.

Anforderung

Für die Endmontage wird eine zuverlässige Person gesucht, die gewissenhaft arbeitet und Freude an präzisen Aufgaben hat. Für die Tätigkeit als Montierer/in sind praktische Erfahrungen sowie ein sicherer Umgang mit kleinen Bauteilen hilfreich, jedoch keine Voraussetzung.

• Erste Erfahrungen in der Montage, Produktion oder im handwerklichen Umfeld sind von Vorteil.
• Eine gute Feinmotorik und ein ausgeprägtes Gespür für kleine Komponenten sind wichtig.
• Die Aufgabe setzt Sorgfalt, Konzentration und eine strukturierte Arbeitsweise voraus.
• Arbeitszeit: Die Tätigkeit findet innerhalb der für den jeweiligen Einsatz festgelegten Arbeitszeiten statt.
• Schichtmodelle: Der Einsatz ist in verschiedenen Schichtmodellen möglich.
• Erwartet werden Zuverlässigkeit sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Aufgaben und Arbeitsabläufen.
• Grundlegendes technisches Verständnis erleichtert die schnelle Einarbeitung in die Montageprozesse.

Vorteile

Die Tätigkeit in der Endmontage bietet ein attraktives Gesamtpaket aus fachlicher Einarbeitung, verlässlichen Arbeitsbedingungen und zusätzlichen Vorteilen. Im Mittelpunkt stehen ein sicherer Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung und transparente Abläufe.

• Ein Stundenlohn von 16,00 €.
• Corporate Benefits.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Eine Übernahme durch den Kunden ist möglich.