Stellenangebot: Fachleitung für Ergotherapie m/w/d - Standortleitung bei RehaKonzept Nora Toba e.K.

Bring Deine Erfahrung und Deine Ideen ein!

Du bist ErgotherapeutIn und hast Lust, fachliche Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten?

Wunderbar – wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachleitung (m/w/d) für unseren Standort in Ronnenberg/Empelde.

Wir sind RehaKonzept – ein interdisziplinäres Team aus rund 35 MitarbeiterInnen aus Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Was uns verbindet: Wir wollen nicht einfach Therapie „abarbeiten“, sondern Menschen ganzheitlich und individuell begleiten.

Unser Team arbeitet an drei Standorten. Am Standort Ronnenberg/Empelde wirst Du gemeinsam mit der logopädischen Leitung den gesamten Standort führen. Dein Team besteht aus 2-5 MitarbeiterInnen. Gemeinsam mit der logopädischen Standortleitung entwickelt, entscheidet und gestaltet Ihr die therapeutische Arbeit und die Praxisorganisation. Dabei steht Euch die Verwaltung am Hauptstandort in Linden unterstützend zur Seite.

Du wirst Teil einer Fachleitergruppe, die sich wöchentlich trifft, um Entscheidungen vorzubereiten, Erfahrungen auszutauschen und Themen aus der jeweiligen Leitungsperspektive zu reflektieren. Darüber hinaus stehst Du im regelmäßigen Austausch mit der Praxisinhaberin.

Unsere Philosophie ist es, Praxen gemeinsam, langfristig und mit Wertschätzung für alle Beteiligten zu führen. Damit Du gut in Deine neue Rolle hineinwachsen kannst, erhältst Du eine intensive Einarbeitung und bei Bedarf eine externe Begleitung.

Therapie, die sich weiterentwickelt – Führung, die den Raum dafür gibt

Bei der Therapie orientieren wir uns an einer systemischen Haltung und dem Gedanken von „Medizin 3.0“. Wir betrachten nicht nur Symptome oder Diagnosen, sondern den Menschen in seinem gesamten Lebensumfeld. Ressourcen, Beziehungen, Alltag, Ziele und Selbstwirksamkeit gehören für uns genauso zur Therapie wie eine gute fachliche Behandlung.

Am Standort Ronnenberg/Empelde erwartet Dich ein abwechslungsreiches therapeutisches Arbeitsfeld:

• Pädiatrischer Schwerpunkt am Vormittag, sowohl in der Praxis als auch in Kindertagesstätten
• Behandlung erwachsener KlientInnen mit unterschiedlichen Störungsbildern
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Einrichtungen und weiteren Kooperationspartnern
• Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte und Therapieangebote einzubringen und weiterzuentwickeln z.B. Gruppenangebote oder fachliche Workshops bei unseren KooperationspartnerInnen

Als Fachleitung ist es Deine Aufgabe, diese therapeutische Haltung vorzuleben, fachliche Impulse zu setzen und Dein Team in seiner therapeutischen Arbeit zu begleiten, entwickeln und zu stärken.

Deine Aufgaben als TherapeutIn

• Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen
• Individuelle Behandlungsplanung und Dokumentation
• Therapie in der Praxis sowie in Kindertagesstätten und bei Kooperationspartnern
• Selbstständige Organisation Deines Therapiealltags
• Beratung und Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bezugspersonen
• Teilnahme an Teammeetings, Fallbesprechungen und Supervisionen
• Entwicklung und Umsetzung eigener fachlicher Ideen
• Möglichkeit, eigene Gruppen- und Kursangebote aufzubauen

Deine Aufgaben als Fachleitung

• Fachliche und organisatorische Leitung des ergotherapeutischen Teams
• Standort Leitung und Führung gemeinsam mit der logopädischen Standortleitung
• Vorbereitung und Durchführung von wöchentlichen Teammeetings
• Begleitung und Unterstützung der MitarbeiterInnen in ihrer therapeutischen Arbeit
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Koordination und Überprüfung der Terminauslastung und der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen
• Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und PraktikantInnen
• Weiterentwicklung fachlicher Standards und therapeutischer Konzepte
• Mitgestaltung der standortbezogenen Organisation und Entwicklung
• Bei Bedarf Akquise und Ausbau von Kooperationen

Deine Leitungsaufgaben umfassen ca. 10-20% deiner Arbeitszeit - in Einarbeitungs- oder Projektphasen auch deutlich mehr. Du bist dabei nicht allein: Deine Fachleitergruppe und die Praxisinhaberin stehen Dir als Austausch- und Unterstützungspartner zur Seite.

Das bringst Du mit

• Staatlich anerkannter Abschluss als ErgotherapeutIn
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung
• Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Interesse an fachlicher und organisatorischer Verantwortung
• Gute Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offenheit, Neugier und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Interesse an einer ganzheitlichen und systemischen therapeutischen Haltung
• Erfahrung mit Heilmittelverordnungen und Heilmittelrichtlinien
• PKW-Führerschein wünschenswert

Noch wichtiger als eine lange Liste an Qualifikationen ist uns: Du hast Lust, Dich einzubringen, mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Logopädie weiterzuentwickeln.

Was Du bei uns bekommst

• Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team
• Raum für Deine fachlichen Schwerpunkte und eigenen Ideen
• Möglichkeit, eigene Gruppen- und Kursangebote aufzubauen
• Monatliche Fall-Supervisionen bzw. interdisziplinäre Meetings
• Wöchentlicher Austausch im Ergo- und Logopädieteam sowie im Fachleiterteam
• wöchentlicher Austausch mit der Praxisinhaberin
• Interne Fort- und Weiterbildungen
• Systemische Grundhaltung und NLP
• Unterstützung bei externen Fortbildungen
• Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung in Deiner Leitungsrolle
• Flexibles Arbeiten im vereinbarten Zeitrahmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zwei Sonderausschüttungen pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 € Arbeitgeberförderung monatlich bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig – zusätzlich zur Gehaltsverhandlung
• Nutzung unserer Fahrräder und E-Autos für Haus- und Einrichtungsbesuche
• Vielfältige KlientInnen und Kooperationspartner
• Keine Plus- und Minusstunden, sondern ein fester wöchentlicher Arbeitsrahmen und ein festes Monatsgehalt

Dein Arbeitsumfang

Wir wünschen uns eine Besetzung mit einem Umfang von ca. 30 Wochenstunden.

Du möchtest weniger Stunden arbeiten? Auch das ist für uns interessant! Wir freuen uns ausdrücklich über Initiativbewerbungen mit einem geringeren Stundenumfang. Lass uns gemeinsam schauen, welche Möglichkeiten sich für Dich und unseren Standort ergeben.

Klingt nach Deinem Arbeitsplatz?

Dann lern uns kennen – ganz unkompliziert.

Komm für einen Tag zur Hospitation vorbei, lerne unser Team kennen, erlebe unsere Arbeitsweise und mach Dir selbst ein Bild davon, ob wir zueinander passen.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Ideen!