Stellenangebot: Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Verwaltung bei Stiftung Finneck

Standort Sömmerda | Teilzeit 30 Wochenstunden | unbefristet

Die Stiftung Finneck ist ein regional verankerter diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Behindertenarbeit, der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Bildungsbereich.
An unseren Standorten in Sömmerda, Rastenberg, Artern und Buttstädt begleiten und unterstützen wir Menschen mit und ohne Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensphasen.

Als moderner Unternehmensverbund verbinden wir fachliche Professionalität, soziale Verantwortung und zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeitenden tragen maßgeblich dazu bei, dass Teilhabe, Bildung und Unterstützung im Alltag möglich werden.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 2110-2026-11-FK an.

Bewerbungsfrist: 30.11.2026

Arbeitsort: Sömmerda, Rheinmetallstraße 1
Karrierelevel: erfahren
Abteilung: Verwaltung Sömmerda
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung am Standort Sömmerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d).
Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden.

Rollenbeschreibung

• Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
• Abstimmung, Pflege und Klärung von Sach- und Personenkonten
• Überwachung und Nachverfolgung offener Posten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen innerhalb der Finanzbuchhaltung und angrenzender Fachbereiche

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind vorteilhaft
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Vorteile

Attraktive Vergütung & Sicherheit

• Tarifvergütung nach AVR der Diakonie Mitteldeutschland
• 13. Monatsgehalt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen (z. B. JobRad)
• 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Arbeit im Büro oder mobilem Arbeiten
• Lebensarbeitszeitkonten
• Flexible Elternzeitmodelle und finanzielle Zuschüsse

Urlaub & Arbeitszeit

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (bis max. 39 Std./Woche)
• 31 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei – ohne Urlaubsabzug

Entwicklung & Unternehmenskultur

• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen-Gespräche
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Jour Fixe und fachlicher Austausch im Unternehmensverbund
• Gemeinsame Events wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiter*innenfeste

Bewerbungsschluss: 30.11.2026

Benötigte Dokumente: Lebenslauf, Referenzen

Unternehmensinformationen

Werden Sie Teil eines sinnstiftenden Arbeitsumfeldes, in dem Zahlen Verantwortung tragen und Arbeit Wirkung zeigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2110-2026-11-FK.