Stellenangebot: Volljuristen als Justiziar (m/w/d) bei IT-Stelle der hessischen Justiz

Wir suchen zum 1. Januar 2027

einen Volljuristen als Justiziar (m/w/d).

Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die EG 15 des TV-H möglich.

Der Dienstorte sind Bad Vilbel oder Kassel vorgesehen, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 60% aus dem Homeoffice heraus möglich ist.

Das erwartet Sie bei uns:

Sie beraten die Behördenleitung sowie die einzelnen Fachabteilungen in vielfältigen juristischen Fragestellungen.

Sie prüfen und bewerten komplexe rechtliche Sachverhalte.

Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche anfallenden Rechtsangelegenheiten der Behörde, insbesondere aus dem öffentlichen Recht, dem Vergaberecht, dem Vertragsrecht und dem Dienst- und Arbeitsrecht.

Sie begleiten und prüfen Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der einschlägigen vergaberechtlichen Vorschriften und beraten die zuständigen Fachabteilungen zu vergaberechtlichen Fragestellungen.

Sie bearbeiten Widerspruchs- und Beschwerdeverfahren und unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren.

Sie vertreten die rechtlichen Interessen der Behörde gegenüber Dritten, anderen Behörden und Gerichten.

Sie erstellen rechtliche Gutachten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für die Behördenleitung und die Fachabteilungen.

Sie begleiten rechtlich relevante Projekte und unterstützen bei der rechtssicheren Gestaltung organisatorischer, personeller und strategischer Vorhaben.

Die Zuweisung anderer, den persönlichen Fähigkeiten und der Qualifikation entsprechender Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Was bringen Sie mit?

Sie sind Volljurist (m/w/d) mit der Befähigung zum Richteramt und haben die

1. Juristische Prüfung und das 2. Staatsexamen jeweils mit mindestens befriedigenden Ergebnissen absolviert

mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist (m/w/d), Rechtsanwalt (m/w/d) oder aus volljuristischer Tätigkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes, idealerweise in den o. g. Rechtsgebieten

Ihre Fähigkeiten:

Leistungsbereitschaft sowie strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Sehr gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick

Kommunikationsgeschick

Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Sicheres, verbindliches Auftreten

Kostenbewusstsein

Flexibilität und die Bereitschaft, mit neuen Situationen offen umzugehen

Bereitschaft zur vorausschauenden Aufgabenwahrnehmung und zur Anpassung an veränderte organisatorische Anforderungen

Fähigkeit zur bedarfsgerechten Priorisierung von Aufgaben

Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch schwierige Sach- und Rechtsfragen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

Soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang im Team

Interkulturelle Kompetenz

Aufgeschlossenheit gegenüber Themen der Digitalisierung und technischen Zusammenhängen

Routinierter Umgang mit den modernen Büroanwendungen und digitalen Arbeitsmitteln

Von Vorteil sind außerdem:

Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere der Justiz

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen runden Ihr Profil ab.

Unsere Angebote:

Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,

Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung

Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr

Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 60% möglich

Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg

Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen (stellensuche.hessen.de) bis zum 9. Dezember 2026 unter der Referenznummer 51296960 ein.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Präsident der IT-Stelle, Herr Voss (06101/8009-3605), sowie die Leiterin der Abteilung 3, Frau Koke (06101/8009-1602), gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.