Stellenangebot: Payroll Specialist (m/w/d) bei Michael Page Zeitarbeit GmbH

Payroll Specialist International (m/w/d)

• Spannende internationale Payroll-Themen mit Verantwortung für mehrere Länder
• Moderne HR-Systeme und Digitalisierung im Foku

Firmenprofil

Sie möchten Payroll nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Sie suchen ein modernes Umfeld, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu verbessern? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen. Seit Jahrzehnten treibt das Unternehmen Innovationen voran und zählt heute zu den internationalen Vorreitern seiner Branche. Am modernen Standort im Westen Münchens arbeiten Mitarbeitende aus zahlreichen Nationen gemeinsam an Technologien, die die Zukunft verändern.

Für das internationale HR-Team suchen wir einen engagierten Payroll-Experten (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Unternehmen die Payroll-Landschaft von morgen gestaltet.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende in Deutschland
• Betreuung von zwei deutschen Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit dem HR- und Finance-Team
• Erfassung und Prüfung variabler Vergütungsbestandteile
• Bearbeitung aller Personalvorgänge entlang des Employee Lifecycles (Eintritte, Austritte, Bescheinigungen, Meldungen etc.)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Zusammenarbeit mit internationalen Payroll-Dienstleistern in mehreren europäischen Ländern
• Prüfung und Freigabe internationaler Payroll-Daten im Vier-Augen-Prinzip
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Rückstellungen und betrieblicher Altersversorgung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Compliance-Anforderungen
• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
• Weiterentwicklung moderner HR- und Payroll-Systeme

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen, Payroll oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Payroll-Systemen wie DATEV, Workday oder vergleichbaren Anwendungen
• Erste Berührungspunkte mit internationaler Payroll oder internationalen HR-Prozessen von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Vergütungspaket

Mobilität & Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Home Office
• Kostenfreie Parkplätze
• E-Ladestationen vor Ort

Gesundheit & Wohlbefinden:

• Betriebseigenes Restaurant
• Moderne Arbeitsplätze in innovativem Umfeld
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Entwicklung & Karriere:

• Mitarbeit in internationalen Projekten
• Moderne HR- und Payroll-Systemlandschaft
• Perspektive auf langfristige Entwicklung