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Schichtleiter (m/w/d) ab 52000€ p.a.

Standort: Uelzen
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Sie suchen einen neuen Job?
Schichtleiter in der Instandhaltung für Schienenfahrzeuge:

Wir suchen zur direkten Festanstellung einen Schichtleiter (m/w/d) für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen in Uelzen.

Ihre Aufgaben – Das bewegen Sie:
Als Schichtleiter in der Instandhaltung verantworten Sie die störungsfreie Einsatzfähigkeit moderner Schienenfahrzeuge und koordinieren alle relevanten Prozesse:

• Koordination und Überwachung aller Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Durchführung und Kontrolle aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Arbeiten gemäß Vorgaben
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Fahrzeugstörungen
• Definition und Umsetzung geeigneter Abhilfemaßnahmen
• Mobile Instandhaltungsarbeiten an Lokomotiven und Doppelstockfahrzeugen
• Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsprozesse
• Erstellung und Pflege von Berichten, Dokumentationen und Protokollen
• Bedienung und Pflege EDV‑gestützter Auftrags‑ und Überwachungssysteme

Das bringen Sie mit:

• Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder Metall
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schieneninstandhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit elektronischen & pneumatischen Steuerungen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Arbeiten an Sonn‑/Feiertagen und ggf. Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:
In der Bahnbranche arbeiten Sie in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem global führenden Mobilitätsunternehmen
• Attraktive Vergütung auf Basis IG Metall
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Standort mit guter ÖPNV‑Anbindung, kostenlosem Parken und flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungen über interne Academy & Entwicklungsprogramme
• Moderne Arbeitsumgebung, Mentoringprogramme, Diversity & Inclusion, CSR‑Aktivitäten
• Mitarbeiterevents & Corporate Benefits

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Transport und Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung