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Stellendetails zu: Küchenhilfe (m/w/d)

Küchenhilfe (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • 15,46 €/Std.
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Freising, Oberbayern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Küche

Stellenbeschreibung

Küchenhilfe (m/w/d) – Vollzeit Flughafen München

Standort: Freising
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Starte beim Flughafen München als Küchenhilfe (m/w/d) – auch ohne ZÜP, denn diese kann gemeinsam mit uns beantragt werden. Perfekt für Quereinsteiger, motivierte Einsteiger und alle, die im Gastronomie- und Flughafenbereich durchstarten wollen!

Deine Aufgaben in der Gastronomie:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Speisen und Zutaten
  • Reinigung von Arbeitsflächen, Geschirr und Küchenutensilien
  • Ordnung und Sauberkeit in der Küche sicherstellen
  • Einhaltung hoher Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Teamarbeit in einem dynamischen Schichtdienstumfeld

Das bringst du mit als Spülkraft zum Flughafen :

  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Kenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsvorschriften wünschenswert
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Firmenkommunikation
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden

Darauf kannst du dich freuen :

  • Attraktive Vergütung von 15,46 brutto Stundenlohn
  • Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten
  • Schichtzulagen & mögliche Sozialleistungen
  • Einstieg auch ohne Vorerfahrung
  • Wertvolles Arbeiten in einem internationalen Flughafen-Team

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Hast du vorab Rückfragen? Dann ruf mich gerne unter der 0151 44161285 an.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: MANPOWER GmbH & Co. KG

MANPOWER GmbH & Co. KG

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