Digital & eCommerce Manager (gn)

Digital & eCommerce Manager (gn)

Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus der Konsumgüter- und Haushaltsgerätebranche mit starkem Fokus auf digitale Vertriebskanäle und innovative Smart-Home-Lösungen, suchen wir ab sofort am Standort München Unterstützung als Digital & eCommerce Manager (gn) für die Region Deutschland/Österreich.

Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern in seinem Segment und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie mit starkem Fokus auf Markenpositionierung, Innovation und digitale Exzellenz. Mit einem breiten Produktportfolio und einer klaren Vision, zum bevorzugten Anbieter im Bereich vernetzter Haushaltslösungen zu werden, treibt das Unternehmen aktiv die Transformation des Marktes voran.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher digitaler Sell-Out-Aktivitäten und leisten einen entscheidenden Beitrag zum kommerziellen Erfolg im E-Commerce-Umfeld.

Das sind Ihre Aufgaben:
Content Strategy & Digital Shelf Excellence

• Definition und Sicherstellung einheitlicher Content-Standards für Produktdarstellungen über alle digitalen Touchpoints hinweg (PDPs, A+ Content, Brand Stores, D2C)
• Entwicklung und Steuerung eines Content-Kalenders in Abstimmung mit Produktlaunches, Promotions und Markenstrategie
• Koordination und Steuerung von Content-Produktionen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
• Regelmäßige Analyse und Optimierung der digitalen Sichtbarkeit und Content-Qualität
• Sicherstellung markenkonformer und lokalisierter Inhalte für den DACH-Markt
  Sell-Out Performance Management
• Steuerung und Optimierung relevanter KPIs auf Marktplätzen und bei eRetail-Partnern (z. B. Conversion Rate, Umsatz, Share of Search)
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der digitalen Verkaufsperformance
• Analyse von Performance-Daten und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Enge Abstimmung mit internen Teams sowie Plattformpartnern zur Umsetzung von Wachstumsstrategien
  Partner Retail Media Planning
• Entwicklung und Umsetzung von Retail-Media-Strategien mit Partnern wie Amazon, MediaMarkt, Otto oder Coolblue
• Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Sponsored Products, Display, DSP etc.)
• Verhandlung von Media-Platzierungen im Rahmen von Jahresgesprächen und Partnerstrategien
• Definition und Nachverfolgung von ROI-Zielen sowie Performance-Analysen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Test-&-Learn-Ansätzen im Retail Media Bereich
• Sicherstellung einer kanalübergreifenden, integrierten Marketingaktivierung

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Digital Marketing oder Retail Media
• Nachweisbare Erfolge in der Performance-Steuerung auf Online-Marktplätzen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Retail-Media-Tools (z. B. Amazon Ads, DSP)
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien im E-Commerce (inkl. PDPs, Brand Stores, A+ Content)
• Praxis in der Zusammenarbeit mit Handels- und Plattformpartnern
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPI- und Performance-Daten
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Projektmanagement-Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit E-Commerce-Plattformen (z. B. Amazon Seller/Vendor Central)
• Erfahrung mit BI-Tools und Analyseplattformen
• Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Bei uns erhalten Sie:

• Einen Arbeitsvertrag bei einem Global Player der Personaldienstleistung
• Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:
• Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung, alternativ Direkteinstieg eventuell möglich
• Homoffice nach der Einarbeitung, ca. 2 Tage/Woche
• Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines internationalen Unternehmens mitzuwirken
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Internationale Zusammenarbeit und spannende Markenprojekte
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: mpdejobsmpmuenchen@manpower.de zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.

Abteilung(en): Konsumgüterindustrie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung