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Commercial Asset Manager (m/w/d) Windpark

Stellen-ID: 6071
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Frischer Wind in Deiner Karriere?

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein aufstrebendes Unternehmen aus der Windenergie mit Sitz in Berlin. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Commercial Asset Manager (m/w/d) in Direktvermittlung.

Das sind Deine Aufgaben:

• Kaufmännisches Asset Management für Windparks
• Zusammenarbeit mit den Betriebsführern der Windparks
• Allgemeine betriebliche Aufgabenstellungen
• Vertragsmanagement und -anpassungen
• Mitwirken bei Vertragsoptimierungen
• Onboarding-Prozess von neuen Investments und Anlagen
• Korrespondenz mit Geschäftspartnern und
  Grundstückseigentümern
• Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse

Das bringen Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (gn), Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englischkenntnisse sind ein Plus
• Dienstleistungs- und Hands-On-Mentalität sowie eine selbständige,
  eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Dich:

• 30 Urlaubstage je Kalenderjahr
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum Homeoffice
• Super sympathisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Zentraler Standort mit guter Erreichbarket
• Klasse Arbeitsatmosphäre, Teamevents und vieles mehr
• Flache Hierarchie
• Bezuschussung VBB-Ticket
  Ihre persönliche Ansprechpartnerin Aylin Lüttel betreut Dich ertrauensvoll und diskret während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit Manpower Personalvermittlung entstehen Dir keinerlei Kosten.

Interessiert?
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Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Aylin Lüttel unter 0170 809 32 22 oder per Mail an MP-Jobs-Personalvermittlung-Berlin@manpower.de unter Angabe #LI-AL1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Versorgungswirtschaft Gas/Wasser/Elektrizität
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge