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Stellendetails zu: HR‑Assistenz (gn) – Einstieg ohne HR‑Vorerfahrung möglich

HR‑Assistenz (gn) – Einstieg ohne HR‑Vorerfahrung möglich

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Manpower GmbH & Co KG

Besondere Merkmale

  • 17,65 € – 21,00 €/Std.
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Frechen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalsachbearbeiter/in
  • Assistent/in - Personalwesen
  • Bürokaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

HR‑Assistenz (gn) – Einstieg ohne HR‑Vorerfahrung möglich

Standort: Frechen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Du suchst einen sicheren Job mit klaren Zeiten und fairer Bezahlung in Köln?

Für unseren Auftraggeber aus dem Umfeld moderner Handelslösungen suchen wir Dich ab sofort zur Unterstützung im HR-Alltag.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das HR‑Team bei administrativen Aufgaben.

  • Du pflegst Personalunterlagen und bereitest Verträge sowie Bescheinigungen vor.

  • Du koordinierst Termine und fungierst als Schnittstelle zu Mitarbeitenden und Fachbereichen.

  • Du wirkst bei HR‑Projekten und im Tagesgeschäft mit.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement oder vergleichbar.

  • Erste Erfahrung im administrativen Bereich ist von Vorteil.

  • Strukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.

  • Sichere Deutschkenntnisse auf B2‑Niveau sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Attraktiver Stundenlohn zwischen 17,65 und 21,00 € brutto plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

  • Unbefristeter Vertrag, 5‑Tage‑Woche von montags bis freitags und planbares Zeitkonto.

  • Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte.

  • Weiterbildungsangebote und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann nutze den Bewerben-Button! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Administration und Sachbearbeitung
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Manpower GmbH & Co KG

Manpower GmbH & Co KG

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