Stellendetails zu: Anschläger (gn) Hafen
Anschläger (gn) Hafen
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 17,00 € – 18,00 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DuisburgBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Anschläger/in
Stellenbeschreibung
Anschläger (gn) Hafen
Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen Dich!
Du kommst aus dem Bereich Lager und Umschlag? Du wolltest schon immer auf einem Container Terminal arbeiten? Wenn deine Antwort JA ist, sollten wir uns kennenlernen.
Wir suchen Hafenmitarbeiter (gn) für unseren Kunden in Duisburg.
Deine Aufgaben:
- Anschlagen von Lasten
- Be- und Entladen von Containern
- Sie arbeiten im engen Kontakt mit dem Kranführer und überwachen die Positionierung der Last am Ablageort
- Sie sichern die Ladung und entfernen die Anschlagmittel
Das bringst du mit:
- Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten (Früh/Mittag/Nacht)
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamgeist und Motivation
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot an dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option zur Übernahme beim Kundenunternehmen
- Attraktives Lohnpaket
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Tolles Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team
Interessiert? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Transport und Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP ggf. anhängende Branchentarifverträge
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: MANPOWER GmbH & Co. KG
MANPOWER GmbH & Co. KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.