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Personalcontroller (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main

Zweck und Ziel der Stelle
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Personalcontrolling eines großen Betreuungsbereichs (2.000–5.000 Mitarbeitende)
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards
• Durchführung von Forecasts, Budget- und Personalplanungen sowie Abweichungsanalysen
• Optimierung und Automatisierung von Reporting- und Controllingprozessen
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung der HR-Datenlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Stakeholdern im Konzern

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise in einem komplexen Konzernumfeld
• Fundierte Expertise in SAP HCM sowie in Reporting-Tools (z. B. Power BI oder vergleichbar)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse inkl. Makros; idealerweise Erfahrung mit Python
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Daten und Zahlen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit