Elektroniker / Elektriker (m/w/d) | 21,00–23,00 Std. | Salzbergen

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) | 21,00–23,00 Std. | Salzbergen

Standort: Salzbergen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Dein Einstieg in die Energie- und Windtechnik
Du bist Elektroniker oder Elektriker und möchtest an modernen Komponenten für die Energiebranche mitarbeiten? Dann erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen.

Für den Standort Salzbergen suchen wir engagierte Elektroniker / Elektriker (m/w/d), die ihr technisches Know-how in einem modernen Produktionsumfeld einbringen möchten.

Deine Aufgaben

• Montage und Verdrahtung elektrischer und mechanischer Komponenten
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen
• Durchführung der Montage nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen
• Bedienung von IT-Systemen zur Dokumentation der Arbeitsschritte (z. B. Hermes oder Smartsheet)
• Qualitätskontrolle der montierten Baugruppen
• Einhaltung aller Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der elektrischen Montage von Vorteil
• Technisches Verständnis
• Sicheres Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Gute Deutschkenntnisse
• Grundlegende PC-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Deine Vorteile

• 21,00–23,00 € Stundenlohn
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Schichtzulagen nach GVP-Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarif
• Langfristiger Einsatz
• Moderne Arbeitsplätze
• Intensive Einarbeitung
• Persönliche Betreuung durch Manpower

Jetzt bewerben
Bewirb Dich einfach über den Bewerben-Button oder sende Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung-osnabrueck@manpower.de.

Bei Fragen erreichst Du mich telefonisch unter 0541 1816627.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge