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HR Operations Specialist (gn)

Standort: Grasbrunn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Premium-Konsumgüterumfeld und wir suchen für ihn in Grassbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Operations Specialist.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
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HR‑Administration & Employee Lifecycle

• Administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und HR‑Dokumenten
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in HR‑Systemen
• Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
  HR‑Shared‑Services & Support
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR‑Standardanfragen
• Bearbeitung von Anfragen über definierte HR‑Kanäle (z. B. Ticket‑System, E‑Mail)
• Sicherstellung eines serviceorientierten und termingerechten HR‑Supports
  Payroll‑ & Zeitwirtschafts­unterstützung
• Zuarbeit und Vorbereitung für die monatliche Entgeltabrechnung
• Prüfung abrechnungsrelevanter Daten und Abwesenheiten
• Zusammenarbeit mit Payroll, Finance und externen Dienstleistern
  Compliance & Prozesse
• Umsetzung interner HR‑Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung bei Audits, Kontrollen und internen Prüfungen
• Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von HR‑Prozessen
• Erstellung einfacher HR‑Reports und Auswertungen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Berufserfahrung im Bereich HR Operations
• Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht der DACH‑Region
• Erfahrung im Umgang mit HR‑Informationssystemen (z. B. SAP HCM)
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:

• Tätigkeit in einem global führenden Konzern in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Zusammenarbeit in internationalen, funktionsübergreifenden Teams

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung