Administrator (gn) Zutrittskontrolle

Administrator (gn) Zutrittskontrolle

Standort: Kronberg im Taunus
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein Internationlaes Technologieunternehmen und wir suchen für ihn in Kronberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (gn) Zutrittskontrolle.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Erstellung, Verwaltung und Ausgabe von Mitarbeiterausweisen
• Vergabe und Pflege von Zutrittsberechtigungen sowie Einrichtung und Verwaltung von Berechtigungsgruppen
• Administration und Überwachung von Zutrittskontrollsystemen
• Bearbeitung von Anfragen aus nationalen und internationalen Standorten
• Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Access Control
• Überwachung und Funktionskontrolle von Kamera- und Sicherheitssystemen
• Prüfung und Nachverfolgung von Alarmereignissen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Dokumentationen
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Zusammenarbeit mit internationalen Sicherheits- und Fachabteilungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Sicherheitsvorgaben und internen Policies
• Unterstützung bei Wartungen und Systemanpassungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Ausweisverlusten oder Berechtigungsfragen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund oder mit Fokus auf Zugangskontrollsysteme und Berechtigungsmanagement
• Erfahrung im Berechtigungsmanagement, Sicherheits- oder Zutrittskontrollumfeld
• Kenntnisse im Datenschutz und in Sicherheitsvorschriften
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
• Organisationstalent und analytisches Denkvermögen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:

• Einsatz in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld
• Professionell ausgestattete Büro‑ und Meetingflächen
• Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Du verdächtige Nachrichten erhältst, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktiere uns bitte. Informationen und Kontaktlink findest Du unter > Job-Scamming.

Abteilung(en): Administration und Sachbearbeitung
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung