Detailansicht des Stellenangebots

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

„Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie" ist das Motto unseres Kunden. Wir suchen Sie für ein weltweit führendes Energietechnologieunternehmen. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickelt das Unternehmen die Energiesysteme der Zukunft und stellt sicher, dass ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung deckt. Werden Sie Teil dieses großartigen Teams und bringen Sie Ihre Energie am Standort Dresden als Monteur (m/w/d) in der Kernmontage bzw. Vormontage im Transformatorenbau ein.

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung von Teilen und Materialien wie Kernblechen, Presseisen und Zugstangen nach Fertigungsunterlagen
• Vorbereitung, Umrüstung und Einstellung von Werkzeugen sowie Montageeinrichtungen
• Zusammenstellung von Materialien anhand von Stücklisten und technischen Vorgaben
• Montage und Aufbau von Transformatorkernen nach Zeichnung und Fertigungsunterlagen
• Vermessung angelieferter Teile sowie Maßkontrolle nach Zeichnung
• Durchführung von Anpassungs- und Nacharbeiten
• Dokumentation von Messergebnissen, Nacharbeit und Ausschuss
• Erkennen und Weitergabe von Ablaufstörungen sowie Unterstützung bei der Störungsbeseitigung
• Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan
• Abstimmung des Arbeitsablaufs mit dem Vorgesetzten
• Hinweisgabe bei notwendigen Änderungen an Zeichnungen und Dokumentationen

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Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Metallbereich
• Mehrjährige oder einschlägige fachbezogene Berufserfahrung
• Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen
• Idealerweise Kranschein
• Bereitschaft zum Arbeit im 3-Schichtsystem

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Ihre Benefits

• Attraktive, marktgerechte Vergütung: 22,33 € brutto pro Stunde, nach 15 Monaten 29,22 € brutto pro Stunde
• Außertarifliche Zulagen
• Attraktive Zuschläge: Schicht- und Feiertagsarbeit
• Fair geregelte Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche im 3-Schichtsystem
• Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort
• Langfristiger Einsatz bis zu 48 Monate mit Option zur Festanstellung
• Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Exklusive Vorteile über Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Betreuung und Beratung durch die Trenkwalder Geschäftsstelle

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