Detailansicht des Stellenangebots

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Unser Auftraggeber ist ein global agierender Technologiekonzern. Die Geschäftsschwerpunkte liegen in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung der Industrie, intelligente Infrastruktur für Gebäude, dezentrale Energiesysteme, innovative Mobilitätslösungen für Schienen- und Straßenverkehr sowie Medizintechnik.

Wir suchen in Frankfurt am Main und im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich, als Staplerfahrer (m/w/d) mit Montageerfahrung.

Dein Aufgaben

• Bedienung und sicheres Führen von Gabelstaplern im innerbetrieblichen Warenverkehr
• Transport, Be- und Entladung sowie fachgerechte Bereitstellung von Gütern und Materialien
• Durchführung einfacher Schraub- und Montagetätigkeiten nach Vorgabe
• Unterstützung bei allgemeinen Lager- und Produktionsabläufen sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

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Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung (min. ein Jahr)
• Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeuge (Ameisen/Handhubwagen)
• Hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise,
• Allgemein gültiger Staplerschein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift um Arbeitsanweisungen korrekt umsetzen zu können
• Bereitschaft zur Dreischicht und gelegentlicher Samstagsarbeit

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Deine Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung nach GVP BAP-Tarifvertrag -- inklusive attraktiver Zulagen.
• Außertarifliche Zulagen und attraktive Zuschläge (Spät-, Nacht- und Überstunden)
• Für eine faire Balance zwischen Beruf und Freizeit, führen wir ein Arbeitszeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Juni und November).
• 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten nach Schichteinteilung
• Persönliche Schutz- und Arbeitskleidung wird vollständig zur Verfügung gestellt
• Regelmäßige Check-ups und Vorsorgeuntersuchungen
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, ohne Auto
• Optimale Anbindung an den ÖPNV
• Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr...

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